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于2022-08-05 22:16發(fā)布588人瀏覽
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楊楠| 官方答疑老師
已解答:164435個問題
學員你好,我是來自會計教練的答疑老師,很高興為你服務(wù),請問有什么可以幫助你的嗎?
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金牌答疑老師解答
回答
啊,如果如果一個工和一個老板簽訂了兩年的合同,試用期是四個月。工資是4000,正式工資是一個月5000,然后第四個月的時候,員工發(fā)現(xiàn)這個勞動合同有存在錯誤,那么久啊。公司應(yīng)該賠多少錢?
于2022-08-09 14:52:18發(fā)布
回答建立勞動關(guān)系是從 6.30號開始去公司上班的時候 建立的 1-3年的勞動合同是試用期不得超過2個月的 這個約定是超過了2個月的 應(yīng)該按照5000的標準 賠償2個月
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