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有個(gè)員工第三次簽的無(wú)固定期限的合同，基本工資是9k，后面降薪了變成6k，再后面居家辦公又加薪9k。無(wú)固定期限的合同和居家辦公室的協(xié)議都簽了，中間降薪?jīng)]有簽任何東西，需要補(bǔ)充什么協(xié)議嘛，如果需要大概的內(nèi)容是什么啊

151****2769

于2024-06-17  12:50發(fā)布93人瀏覽

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用人單位可以降薪，需要跟勞動(dòng)者重新簽訂勞動(dòng)合同。員工被調(diào)崗降薪之后簽訂的勞動(dòng)合同，必須經(jīng)過(guò)公司和勞動(dòng)者的協(xié)商。

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