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老師，您好，想請教您一個問題。最近準備接手一個勞務派遣企業(yè)賬，勞務派遣企業(yè)開5%的發(fā)票，扣除員工的工資社保，不能抵扣進項發(fā)票。那該企業(yè)有其他外包或服務業(yè)務，能不能再開6%的銷項發(fā)票，能不能用進項票抵扣銷頂？還有，季度申報所得稅時，派遣到用工單位的員工算不算該企業(yè)員工人數(shù)？您好，最近準備接手一個勞務派遣企業(yè)賬，勞務派遣企業(yè)開5%的發(fā)票，扣除員工的工資社保，不能抵扣進項發(fā)票。那該企業(yè)有其他外包或服務業(yè)務，能不能再開6%的銷項發(fā)票，能不能用進項票抵扣銷頂？還有，季度申報所得稅時，派遣到用工單位的員工算不算該企業(yè)員工人數(shù)？

張青

于2024-09-21  15:53發(fā)布62人瀏覽

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勞務派遣可以差額征收的，可以按照收入減去人工費的金額后的差額乘以5%的稅率繳納增值稅，差額征收簡易計稅5%的稅率，不能在抵扣進項了。

  

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