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個稅繳納有員工反應(yīng)稅負太高,有沒有辦法可以合理減負個稅

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于2024-10-17  16:37發(fā)布52人瀏覽

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平時可以發(fā)放一些 作為工資 享受每月5000和專項附加扣除  
注意足額使用各項扣除政策,依照稅法相關(guān)規(guī)定、據(jù)實進行申報。比如專項附加扣除、商業(yè)健康保險、企業(yè)年金等。
  一項稅法免稅項目,應(yīng)當單獨區(qū)分。比如誤餐補助、差旅費津貼、公務(wù)交通補貼、通訊補貼、獨生費、托兒補助、住房公積金,有的地方還包括取暖費、住房補貼。當然,這些都有規(guī)定標準,須依標準處理;具體可咨詢一下當?shù)囟悇?wù)機關(guān)。
注意一些實報實銷項目并不屬于個人所得。
  有的公司,采取“大包干”方式,對于長期駐外銷售人員,直接定額、定率計算提成,然后費用由銷售人員自行承擔(dān)。這種模式下,除了個別行業(yè)有明確規(guī)定,可以扣除部分費用,其他都是無法進行稅前扣除。
  而如果采取相關(guān)銷售費用實報實銷(比如住宿費、差旅費、餐費、房租、水電費等,金額其實不?。瑒t實報實銷的銷售費用并非個人取得所得,直接不作為個人收入,也就不用考慮計算個人所得稅了。當然,申報納稅要求實事求是,如果沒有實際發(fā)生費用,而采取“買票抵賬”之類方式操作,則屬于比較嚴重的違法行為了。
避稅要合理合法,不要因小失大。

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