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簡(jiǎn)介

課程簡(jiǎn)介:

課程簡(jiǎn)介:在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,很多企業(yè)的生存和發(fā)展遇到了問(wèn)題,使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中陷于被動(dòng),公司發(fā)展戰(zhàn)略不清晰、管理粗放,沒(méi)有明確的年度目標(biāo)和實(shí)施保障機(jī)制、職責(zé)不清、部門(mén)之間推諉扯皮,缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),缺乏敢闖敢冒的開(kāi)拓精神,每況愈下,業(yè)用人模式仍然比較僵化,存在優(yōu)秀人才上不來(lái)、引不進(jìn),平庸的管理人員下不來(lái)、出不去的現(xiàn)象,公司執(zhí)行力文化不強(qiáng),員工執(zhí)行力差,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)緩慢,利潤(rùn)不理想,在業(yè)務(wù)流程方面,采購(gòu)價(jià)格偏高、采購(gòu)貨物質(zhì)量不符、供應(yīng)中斷、存在假采購(gòu)真付款、倉(cāng)庫(kù)里面的存貨存在賬實(shí)不符,在銷售發(fā)貨過(guò)程中流程不規(guī)范,大量的應(yīng)收賬款無(wú)法收回......等等,諸多的問(wèn)題阻礙了公司的發(fā)展?本課程主要從整體層面和具體業(yè)務(wù)流程層面指引會(huì)計(jì)人員如何進(jìn)行管理  
課程章節(jié):4章
課程課時(shí):20小時(shí)
課程收益:通過(guò)學(xué)習(xí)掌握內(nèi)部控制體系與發(fā)展、內(nèi)部控制目標(biāo)、原則與要素,如何從整體層面設(shè)置內(nèi)部控制以及具體層面內(nèi)部控制(包括資金運(yùn)營(yíng)控制、籌資活動(dòng)控制、投資活動(dòng)控制、采購(gòu)活動(dòng)控制、資產(chǎn)管理、銷售活動(dòng)控制、業(yè)務(wù)外包管理、財(cái)務(wù)報(bào)告管理、全面預(yù)算管理、合同管理、信息系統(tǒng)管理)
適用對(duì)象:企業(yè)財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理,從事會(huì)計(jì)管理崗位人員。

授課老師:

梵一中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

曾擔(dān)任華潤(rùn)集團(tuán)財(cái)務(wù)主管,誠(chéng)源冶金財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。擅長(zhǎng)稅法、審計(jì)。多年的授課和事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),造就了幽默、親切的授課風(fēng)格,清晰、系統(tǒng)的講解思路,擅長(zhǎng)總結(jié)歸納,化繁為簡(jiǎn),化難為易,方法獨(dú)特,讓你在一個(gè)個(gè)妙趣橫生的案例中,輕松學(xué)習(xí)。

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