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會計人員在工作的過程中總是要處理更多各種企業(yè)稅務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，尤其是對個人所得稅的相關(guān)內(nèi)容處理更是非常日常的內(nèi)容了，及時是這樣我們在處理個人所得稅的相關(guān)內(nèi)容的時候仍然要十分的小心，因為我們國家對稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定是非常嚴(yán)格的所以我們在處理相關(guān)稅務(wù)內(nèi)容的時候也是不能出差錯的，因此為了大家能夠更加了解個人所得稅的相關(guān)內(nèi)容，小編今天就為大家整理了一些關(guān)于個人所得稅與應(yīng)付職工薪資的內(nèi)容。

會計人員在工作的過程中總是要處理更多各種企業(yè)稅務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，尤其是對個人所得稅的相關(guān)內(nèi)容處理更是非常日常的內(nèi)容了，及時是這樣我們在處理個人所得稅的相關(guān)內(nèi)容的時候仍然要十分的小心，因為我們國家對稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定是非常嚴(yán)格的所以我們在處理相關(guān)稅務(wù)內(nèi)容的時候也是不能出差錯的，因此為了大家能夠更加了解個人所得稅的相關(guān)內(nèi)容，小編今天就為大家整理了一些關(guān)于個人所得稅與應(yīng)付職工薪資的內(nèi)容。

應(yīng)付職工薪酬中不包括個人所得稅，個人所得稅單獨列示，單獨核算。

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關(guān)系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。

應(yīng)付職工薪酬的確認(rèn)：

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。具體分別以下情況處理：職工薪酬

生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;

管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;

銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;

應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

企業(yè)職工薪酬包含哪些?

根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》，職工薪酬包括：

(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;

(2)職工福利費;

(3)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

(4)住房公積金;

(5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;

(6)非貨幣性福利;

(7)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;

(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

那么小編今天為大家整理的關(guān)于個人所得稅的相關(guān)內(nèi)容就為大家整理到這里了，大家如果還有關(guān)于個人所得稅與應(yīng)付職工薪資的問題歡迎咨詢右方在線客服，領(lǐng)取更多微信一對一答疑，獲得我們會計培訓(xùn)全方位服務(wù)大禮包。