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事業(yè)單位工資總額包括五險一金嗎：五險一金的產(chǎn)生是基于勞動關(guān)系，勞動者因勞動取得勞動報酬，勞動報酬屬于工資總額，五險一金一般是從勞動報酬中扣除，然后公司代繳的。今天給大家?guī)淼氖鞘聵I(yè)單位五險一金的相關(guān)內(nèi)容，一起來了解一下吧，有什么不懂的都可以咨詢在線老師。

事業(yè)單位工資總額包括五險一金嗎：五險一金的產(chǎn)生是基于勞動關(guān)系，勞動者因勞動取得勞動報酬，勞動報酬屬于工資總額，五險一金一般是從勞動報酬中扣除，然后公司代繳的。今天給大家?guī)淼氖鞘聵I(yè)單位五險一金的相關(guān)內(nèi)容，一起來了解一下吧，有什么不懂的都可以咨詢在線老師。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 》

第二條 全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位，各種合營單位，各級國家機關(guān)、政黨機關(guān)和社會團(tuán)體，在計劃、統(tǒng)計、會計上有關(guān)工資總額范圍的計算，均應(yīng)遵守本規(guī)定。

第三條 工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。

第四條 工資總額由下列六個部分組成：

(一)計時工資;

(二)計件工資;

(三)獎金;

(四)津貼和補貼;

(五)加班加點工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

《社會保險法》

第六十條　用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。

《住房公積金管理條例 》

第二條 本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。

本條例所稱住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。

第十九條 職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。

所以我們應(yīng)該都了解事業(yè)單位工資總額包括五險一金這個問題了，五險一金是屬于應(yīng)發(fā)工資的。如果你對其他內(nèi)容還有什么疑問，也可以咨詢我們老會計答疑哦!我們將會為你解決問題!