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關(guān)于會(huì)計(jì)賬務(wù)的內(nèi)容處理應(yīng)該是會(huì)計(jì)人員十分日常的工作內(nèi)容了，但是賬務(wù)的相關(guān)內(nèi)容處理也是非常重要的，因?yàn)橘~務(wù)的內(nèi)容都是和費(fèi)用有關(guān)聯(lián)的，這就勢(shì)必會(huì)和企業(yè)的利益相直接掛鉤，因此我們?cè)谔幚碣~務(wù)內(nèi)容的時(shí)候就需要更加的全面認(rèn)真，因此為了大家能夠更加全面的了解會(huì)計(jì)賬務(wù)的內(nèi)容小編今天就為大家整理了一些關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬務(wù)處理的知識(shí)內(nèi)容，那么下面就讓我們一起來看看吧！

關(guān)于會(huì)計(jì)賬務(wù)的內(nèi)容處理應(yīng)該是會(huì)計(jì)人員十分日常的工作內(nèi)容了，但是賬務(wù)的相關(guān)內(nèi)容處理也是非常重要的，因?yàn)橘~務(wù)的內(nèi)容都是和費(fèi)用有關(guān)聯(lián)的，這就勢(shì)必會(huì)和企業(yè)的利益相直接掛鉤，因此我們?cè)谔幚碣~務(wù)內(nèi)容的時(shí)候就需要更加的全面認(rèn)真，因此為了大家能夠更加全面的了解會(huì)計(jì)賬務(wù)的內(nèi)容小編今天就為大家整理了一些關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬務(wù)處理的知識(shí)內(nèi)容，那么下面就讓我們一起來看看吧！

工會(huì)經(jīng)費(fèi)在進(jìn)行處理時(shí)，需要分成兩種不同的情況，具體處理方式如下：

1.公司建立了工會(huì)組織，稅前可按照職工工資總額的2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行扣除，其中，扣除部分的40%向稅務(wù)部門納稅，60%按月有各單位劃撥給本單位工會(huì)。

案例：小王的公司建立了工會(huì)組織，當(dāng)月工資總額為150 000元。則，其可計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)為：

150 000×2%=3 000(元)。

其中，40%的部分需要上繳上級(jí)工會(huì)，60%的部分可劃撥公司工會(huì)，具體計(jì)算如下：

上繳上級(jí)工會(huì)的部分：3 000×40%=1 200(元);

劃撥公司工會(huì)的部分：3 000×60%=1 800(元)。

則，會(huì)計(jì)分錄編制如下：

借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi) 3 000

貸：其他應(yīng)付款——單位工會(huì) 1 800

其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì) 1 200

借：其他應(yīng)付款——單位工會(huì) 1 800

其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì) 1 200

貸：銀行存款 3 000

2.公司未建立工會(huì)組織，可以稅前按職工工資總額的2%計(jì)提建會(huì)籌備金進(jìn)行扣除。

案例：小李的公司建立了工會(huì)組織，當(dāng)月工資總額為200 000元。則，其可計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)為：

200 000×2%=4 000(元)。

則，會(huì)計(jì)分錄編制如下：

借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi) 4 000

貸：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì) 4 000

借：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì) 4 000

貸：銀行存款 4 000

以上就是小編為大家整理的關(guān)于會(huì)計(jì)賬務(wù)的內(nèi)容了，如果大家看完這些內(nèi)容還有關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬務(wù)處理不了解的知識(shí)點(diǎn)，歡迎關(guān)注我們了解更多會(huì)計(jì)實(shí)操內(nèi)容，并且咨詢我們右方在線客服能夠領(lǐng)取更多免費(fèi)試聽課程，全面提高自己會(huì)計(jì)實(shí)操能力，從此升職加薪不是夢(mèng)。