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?在經(jīng)濟法基礎(chǔ)中我們學(xué)習(xí)的主要是會計方面的法律制度相關(guān)規(guī)定，而在經(jīng)濟法基礎(chǔ)之中還有關(guān)于勞動合同方面的知識的，大家學(xué)習(xí)這方面的知識對以后找工作也會有一些幫助的，另外小編還在這里為大家整理了一道關(guān)于這方面的練習(xí)題哦，各位小伙伴可以一起來看看這道題哦，對你們有幫助的。

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，出現(xiàn)某些法定情形時，勞動者解除勞動合同不屬于違反服務(wù)期的約定，下列選項中，屬于該法定情形的有(　　)。

A 用人單位未及時足額支付勞動報酬的

B 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的

C 用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

D 用人單位的規(guī)章制度違反法律規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的

正確答案： ABCD

知識點出處：第八章 勞動合同與社會保險法律制度

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