企業(yè)對于員工的用餐補(bǔ)助,在我們會計(jì)中該如何處理?以及用餐補(bǔ)助記哪個會計(jì)科目?對于員工的補(bǔ)助,我們可以通過應(yīng)付職工薪酬和管理費(fèi)用進(jìn)行核算,明細(xì)科目可以設(shè)置福利費(fèi)。實(shí)際支付的時候,借應(yīng)付職工薪酬,貸銀行存款。詳細(xì)的內(nèi)容請閱讀下文!
根據(jù)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定,公司員工的伙食費(fèi)應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目來核算,員工伙食費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)科目,計(jì)提的是借記生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等,貸記應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)。
用餐補(bǔ)助會計(jì)分錄:
① 企業(yè)實(shí)際發(fā)生短期薪酬時
借:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)
② 發(fā)放短期薪酬時
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)
貸:銀行存款等
應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目,借方表示減少,貸方表示增加。借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項(xiàng)等,貸方登記計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額。期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
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