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人力資源服務(wù)費(fèi)屬于什么科目

發(fā)布時(shí)間:2019-12-30 14:44來源:會(huì)計(jì)教練

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人力資源服務(wù)費(fèi)屬于什么科目,現(xiàn)如今企業(yè)的經(jīng)營效率也在不斷的提高,為了提高人員的招聘效率人力資源公司就應(yīng)運(yùn)而生了。有關(guān)人力資源服務(wù)費(fèi)計(jì)入什么科目的問題,下面就給大家做詳細(xì)的介紹。想要了解更多相關(guān)知識(shí)的小伙伴,可以點(diǎn)擊下面的圖片咨詢我們,我們會(huì)為大家進(jìn)行更為詳細(xì)的答疑。

人力資源服務(wù)費(fèi)屬于什么科目,現(xiàn)如今企業(yè)的經(jīng)營效率也在不斷的提高,為了提高人員的招聘效率人力資源公司就應(yīng)運(yùn)而生了。有關(guān)人力資源服務(wù)費(fèi)計(jì)入什么科目的問題,下面就給大家做詳細(xì)的介紹。想要了解更多相關(guān)知識(shí)的小伙伴,可以點(diǎn)擊下面的圖片咨詢我們,我們會(huì)為大家進(jìn)行更為詳細(xì)的答疑。

人力資源服務(wù)費(fèi)計(jì)入什么科目

如果是勞務(wù)公司,勞務(wù)費(fèi)記入"主營業(yè)務(wù)成本".如果是一般企業(yè),且不是經(jīng)常性支付,可與"其他業(yè)務(wù)收入"對(duì)應(yīng),記入"其他業(yè)務(wù)支出".如果是聘用的臨時(shí)技術(shù)或管理或后勤人員,支付的勞務(wù)費(fèi)應(yīng)記入"管理費(fèi)用".

總之,除非本企業(yè)員工,一般臨時(shí)人員的勞務(wù)費(fèi)都不記入"應(yīng)付職工薪酬-工資".二、發(fā)放勞務(wù)費(fèi)的企業(yè)有責(zé)任代扣代繳個(gè)人所得稅.

人力資源費(fèi)用的構(gòu)成

企業(yè)人力資源費(fèi)用包括人工成本和人力資源管理費(fèi)用.前者是指支付給員工的費(fèi)用,如工資、福利、保險(xiǎn)等;后者是指人力資源管理部門開展人力資源管理活動(dòng)的經(jīng)費(fèi),如招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等.

(一)人工成本

人工成本是指企業(yè)在一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營周期(一般為一年)內(nèi),支付給員工的全部費(fèi)用,主要包括以下三方面內(nèi)容:

1.工資項(xiàng)目.即根據(jù)勞動(dòng)合同以及國家相關(guān)規(guī)定,定期直接支付給本企業(yè)全體員工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,主要由計(jì)黥工資、基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼(包括洗理衛(wèi)生費(fèi),上下班交通補(bǔ)貼),以及加班工資等部分組成.

2.保險(xiǎn)福利項(xiàng)目.即根據(jù)勞動(dòng)合同以及國家相關(guān)規(guī)定,定期支付給本企業(yè)全體員工,或定期替員工繳納的保險(xiǎn)、福利費(fèi)用,如基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、員工福利費(fèi)、員工教育經(jīng)費(fèi)、員工住房基金,以及其他費(fèi)用,如根據(jù)國家《工會(huì)法》規(guī)定應(yīng)提取的工會(huì)基金等.這部分人力資源人工成本與工資項(xiàng)目存在一定的比例依存關(guān)系,各個(gè)項(xiàng)目的提取比例與企業(yè)所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、勞動(dòng)力的結(jié)構(gòu)狀況,政府現(xiàn)行的法律法規(guī)和政策等有著直接的聯(lián)系.

3.其他項(xiàng)目.這些費(fèi)用項(xiàng)目是在企業(yè)人力資源人工成本中,除上述兩、項(xiàng)基本費(fèi)用之外的其他一些費(fèi)用預(yù)算,如"其他社會(huì)費(fèi)用""非獎(jiǎng)勵(lì)基金的獎(jiǎng)金""其他退休費(fèi)用"等,是在發(fā)生之后才有的費(fèi)用項(xiàng)目.

(二)人力資源管理費(fèi)用

人力資源管理費(fèi)用是指企業(yè)在一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營周期(一般為一年)內(nèi),人力資源部門的全部管理活動(dòng)的費(fèi)用支出,它是計(jì)劃期內(nèi)人力資源管理活動(dòng)得以正常運(yùn)行的資金保證,主要包括以下三方面內(nèi)容:

1.招聘費(fèi)用.即招聘過程中發(fā)生的所有費(fèi)用.

(1)招聘前:調(diào)研費(fèi)、廣告費(fèi)、招聘會(huì)經(jīng)費(fèi)、高校獎(jiǎng)學(xué)金等.

(2)招聘中:選拔測(cè)試方案制訂與實(shí)施的經(jīng)費(fèi)、獲取測(cè)試工具的經(jīng)費(fèi)等.

(3)招聘后:通知錄取結(jié)果的經(jīng)費(fèi)、分柝招聘結(jié)果的經(jīng)費(fèi)、簽訂勞動(dòng)合同的經(jīng)費(fèi)等.

2.培訓(xùn)費(fèi)用.即培訓(xùn)過程中發(fā)生的所有費(fèi)用.

(1)培訓(xùn)前:績(jī)效考核經(jīng)費(fèi)和制定培訓(xùn)方案的經(jīng)費(fèi),前者包括考評(píng)方案制定與實(shí)施的經(jīng)費(fèi)、獲取考評(píng)工具的經(jīng)費(fèi)、處理考評(píng)結(jié)果的經(jīng)費(fèi)等.

(2)培訓(xùn)中:教材費(fèi)、教員勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)(差旅費(fèi))等.

(3)培訓(xùn)后:評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果的經(jīng)費(fèi)等.

3.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理費(fèi)用.即處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的過程中發(fā)生的費(fèi)用,如法律咨詢費(fèi).

以上就是關(guān)于人力資源服務(wù)費(fèi)屬于什么科目的詳細(xì)解析,了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),可以咨詢我們官網(wǎng)客服,我們會(huì)一一為您答疑。如果您還有其它不明白的,添加老師微信或者掃描屏幕下方的二維碼,也可以隨時(shí)咨詢我們。

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