企業(yè)賬務(wù)的內(nèi)容處理是很多會計人員在工作的過程中都需要處理的,而且在會計行業(yè)賬務(wù)的內(nèi)容處理和稅務(wù)的處理都是有一定關(guān)聯(lián)的,因此為了大家能夠更加深入的了解職工教育經(jīng)費稅務(wù)處理以及賬務(wù)處理的知識內(nèi)容,小編今天就主要為大家整理了有關(guān)職工教育經(jīng)費賬務(wù)處理的知識內(nèi)容,那么下面就讓我們一起學(xué)習(xí)一下吧!
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企業(yè)在核算職工教育經(jīng)費時,有兩種處理方式:
1、據(jù)實列支:
按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則——職工薪酬》以及《企業(yè)所得稅法實施條例》規(guī)定,據(jù)實列支實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費。
實際發(fā)生費用時:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金等)
分配費用時:
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
2、比例列支,年終調(diào)整:
首先,根據(jù)上一年職工教育經(jīng)費的開支水平,確定本年的計提比例;
然后,每個月核算應(yīng)付職工薪酬時,按照確定比例分配計入相關(guān)成本費用,即從“應(yīng)付職工薪酬”的貸方轉(zhuǎn)入相關(guān)成本費用的借方。
實際發(fā)生職工教育經(jīng)費支出時,直接計入“應(yīng)付職工薪酬”的借方。
年終時,將實際發(fā)生的費用支出與按比例計提的費用進行比較,將按照比例計提的數(shù)額調(diào)整為實際發(fā)生數(shù),并相應(yīng)調(diào)整有關(guān)成本費用。
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