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殘疾人工資的計算，小伙伴們在工作中是怎么進行計算的呢?相關的加計扣除比例的規(guī)定，大家都有了解嗎?國家為了保障殘疾人士的正常生活水平，對這些人士提供了很多優(yōu)惠政策。因此，殘疾人工資加計扣除比例有什么具體的規(guī)定呢?小編整理了相關內容，供大家參考一下!

殘疾人工資的計算，小伙伴們在工作中是怎么進行計算的呢?相關的加計扣除比例的規(guī)定，大家都有了解嗎?國家為了保障殘疾人士的正常生活水平，對這些人士提供了很多優(yōu)惠政策。因此，殘疾人工資加計扣除比例有什么具體的規(guī)定呢?小編整理了相關內容，供大家參考一下!

支付殘疾人工資加計扣除有比例規(guī)定

按《財政部 國家稅務總局關于安置殘疾人員就業(yè)有關企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財稅[2009]70號)的規(guī)定:"企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎上,可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除."

加計扣除100%的工資,不是說從你的賬面上扣除,而只是在計算應納稅所得額時扣除.

也就是說,加計扣除的工資,對你的賬簿沒有影響.

根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定,工資薪金是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出.

殘疾人工資加計扣除需要備案嗎?殘疾人保障基金如何繳納?

答:一、需要備案,提供企業(yè)所得稅優(yōu)惠事項備案表,公章,企業(yè)稅務登記證(或三證合一營業(yè)執(zhí)照),經辦人身份證.

同時企業(yè)需要自行準備留存?zhèn)洳橘Y料:

1.為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險證明資料;

2.通過非現(xiàn)金方式支付工資薪酬的證明;

3.安置殘疾職工名單及其《殘疾人證》或《殘疾軍人證》;

4.與殘疾人員簽訂的勞動合同或服務協(xié)議.

二、殘疾人保證金的計算方式:應繳納的保證金=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資.

殘疾人保證金的繳納流程如下:

1、殘疾人就業(yè)情況審核.

2、申報繳納地點.用人單位應向申報繳納個人所得稅的主管地方稅務機關申報繳納保障金.

3、申報繳費期限.保障金的申報繳費期限為11月1日至12月15日.

用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內的殘疾人簽訂1年以上(含一年)勞動合同(服務協(xié)議),且實際支付的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準,并足額繳納社會保險費的,方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù).

用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算.用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的,應當計入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù).

關于殘疾人工資加計扣除比例就講到這里了，如果不清楚的小伙伴，可以直接咨詢在線客服進行咨詢，或者關注文章底部公眾號，進行留言，老師會盡快聯(lián)系您的!