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企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，是離不開員工的辛勤付出的。員工為企業(yè)創(chuàng)造了利潤(rùn)，企業(yè)也會(huì)為員工謀福利，比如發(fā)放獎(jiǎng)金，有或者是禮品等等，那么，購(gòu)買禮品的費(fèi)用要怎么進(jìn)行做賬呢?員工發(fā)放禮品的費(fèi)用如何做賬?這便是小編今天要分享的主題內(nèi)容了，感興趣的繼續(xù)接著看!

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，是離不開員工的辛勤付出的。員工為企業(yè)創(chuàng)造了利潤(rùn)，企業(yè)也會(huì)為員工謀福利，比如發(fā)放獎(jiǎng)金，有或者是禮品等等，那么，購(gòu)買禮品的費(fèi)用要怎么進(jìn)行做賬呢?員工發(fā)放禮品的費(fèi)用如何做賬?這便是小編今天要分享的主題內(nèi)容了，感興趣的繼續(xù)接著看!

員工發(fā)放禮品的費(fèi)用的賬務(wù)處理

方法一:決定以產(chǎn)品發(fā)放福利,應(yīng)該視同銷售處理

1、決定時(shí)借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利

2、實(shí)際發(fā)放時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利貸:庫(kù)存商品

按售價(jià)計(jì)算

方法二:

1、決定時(shí)借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利

2、實(shí)際發(fā)放時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅

3、結(jié)轉(zhuǎn)成本借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本貸:庫(kù)存商品

企業(yè)提供福利形式有幾種?

企業(yè)提供的非經(jīng)濟(jì)性福利,基本的目的在于全面改善員工的"工作生活質(zhì)量".這類福利形式包括:

1.咨詢性服務(wù):比如免費(fèi)提供法律咨詢和員工心理健康咨詢等.

2.保護(hù)性服務(wù):平等就業(yè)權(quán)利保護(hù)、隱私權(quán)保護(hù)等.

3.工作環(huán)境保護(hù):比如實(shí)行彈性工作時(shí)間,縮短工作時(shí)間,員工參與民主化管理等.

上述文章介紹了員工發(fā)放禮品的費(fèi)用如何做賬，好了，有其他疑問的，可以咨詢我們的在線答疑老師，也可以來(lái)這里免費(fèi)學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)計(jì)處理的課程視頻哦。備考2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的小伙伴，需要備考資料的，可以通過(guò)關(guān)注下方公眾號(hào)，來(lái)免費(fèi)領(lǐng)取哦!