計提的教育經(jīng)費有多余怎么辦?企業(yè)教育經(jīng)費在年底有多余的,需要怎么來進(jìn)行處理呢?小伙伴們遇到這樣的情況時,是怎么進(jìn)行解決的呢?在計算相關(guān)的所得稅應(yīng)納稅額時,是怎么對教育經(jīng)費進(jìn)行相關(guān)的會計處理呢?對此有疑問的小伙伴,希望看了下面的文章內(nèi)容,大家能夠掌握!
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如果不符合《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有關(guān)企業(yè)所有稅優(yōu)惠政策的通知》之規(guī)定,則應(yīng)按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》執(zhí)行。年度企業(yè)教育經(jīng)費超過部分應(yīng)該并入應(yīng)納稅額繳納企業(yè)所得稅。
《所得稅法實施條例》 第四十二條 除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
1、根據(jù)新稅法規(guī)定,工會經(jīng)費期末有余額,需要調(diào)整納稅,預(yù)提相關(guān)費用未實際發(fā)生的均應(yīng)在期末調(diào)整,據(jù)實列支。
2、工會經(jīng)費及職工教育經(jīng)費按照新的《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,應(yīng)在規(guī)定的限額內(nèi)據(jù)實列支。所以你提取的如果年底沒有列支完,要返回本年利潤;如果在此方面的支出超過提取的,在計算應(yīng)納稅所得額時,要進(jìn)行納稅調(diào)整,就是將超出的部分,調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
3、工會經(jīng)費,是指工會依法取得并開展正?;顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》,工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項,其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源。
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