關于股權激勵的所得稅會計處理的注意事項有哪些?對于股權激勵的所得稅會計處理,你是否了解呢?并且在做股權激勵的所得稅會計處理時,還需要主要哪些事項呢?下面小編將在下文中整理下詳細內容,希望對大家有所幫助!
關于股權激勵的所得稅會計處理的注意事項有哪些?對于股權激勵的所得稅會計處理,你是否了解呢?并且在做股權激勵的所得稅會計處理時,還需要主要哪些事項呢?下面小編將在下文中整理下詳細內容,希望對大家有所幫助!
對于股權激勵的會計處理問題,財政部在2006年頒布的《企業(yè)會計準則第11號—股份支付》已經(jīng)進行了規(guī)范。實施股權激勵的上市公司在2006年后都按照11號準則進行了會計處理。但是,對于股權激勵的企業(yè)所得稅處理問題,國家稅務總局一直沒有明確的規(guī)定。實際上,缺少對股權激勵企業(yè)所得稅處理的明確規(guī)定,上市公司對于股權激勵的會計處理也是不完整的。會計和稅法上對于股權激勵的處理差異,會導致所得稅會計的處理問題。
由于稅收政策上對于股權激勵的處理規(guī)定一直不明確,上市公司無法對于股權激勵無法按照《企業(yè)會計準則第18號—所得稅》規(guī)定的原則進行所得稅會計處理,從而導致披露的報表并不準確。
無論是在股權激勵成本費用金額的確認上還是在扣除時點的確定上,會計和稅法都存在明顯的差異。由此,導致了企業(yè)需要根據(jù)《企業(yè)會計準則第18號—所得稅》規(guī)定的原則進行所得稅會計處理。
對于股權激勵的所得稅會計處理問題,財政部在《企業(yè)會計準則講解(2010)》中說的比較簡略。對于“與股份支付相關的當期及遞延所得稅”的問題,該書規(guī)定:“與股份支付相關的支出在按照會計準則規(guī)定確認為成本時,其相關的所得稅影響應區(qū)別于稅法的規(guī)定進行處理。
國家稅務總局公告2012年第18號規(guī)定,對于股權激勵,在稅收處理上,上市公司等待期內會計上計算確認的相關成本費用,在當期不能在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時進行扣除。實施股權激勵的企業(yè),只有在股權激勵計劃可行權后,按照該股票實際行權時的公允價格(一般是實際行權日該股票收盤價)與當年激勵對象實際行權支付價格的差額及數(shù)量,計算確定作為當年上市公司工資、薪金支出,依照稅法規(guī)定進行稅前扣除。
關于股權激勵的所得稅會計處理的注意事項有哪些?具體的注意事項內容已在上述文中做了解答,股權激勵的企業(yè)所得稅此前并沒有詳細的規(guī)定,這給了財務人一定的處理自由,同時也是挖了不小的坑!如你還有什么疑問,請咨詢我們的專業(yè)答疑老師為您解答!
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