發(fā)布時(shí)間:2020-04-15 14:57來源:會計(jì)教練
關(guān)注公眾號稅前扣除需要發(fā)票或收據(jù)么,企業(yè)發(fā)生的支出是需要取得發(fā)票在能進(jìn)行稅前扣除的、也不是所有的都需要發(fā)票!這究竟是怎么回事呢?快來看看下面的文章吧!
稅前扣除需要發(fā)票或收據(jù)么,企業(yè)發(fā)生的支出是需要取得發(fā)票在能進(jìn)行稅前扣除的、也不是所有的都需要發(fā)票!這究竟是怎么回事呢?快來看看下面的文章吧!
稅法對允許扣除的支出有合理性的要求。但要體現(xiàn)“合理性”,很重要的一點(diǎn)就是要取得合法和適當(dāng)?shù)膱?bào)銷憑據(jù),即主要是企業(yè)從外部取得的發(fā)票、收據(jù)等。因此,企業(yè)對發(fā)生的從外部購進(jìn)或由外部提供的用于職工福利的支出,均應(yīng)取得必要的發(fā)票和收據(jù)等憑據(jù),而不應(yīng)再認(rèn)為職工福利費(fèi)支出可以不需要這些報(bào)銷憑據(jù)。
但是,企業(yè)在日常列支和核算職工福利費(fèi)時(shí),往往無法取得發(fā)票、收據(jù)等外部憑據(jù),如企業(yè)以貨幣形式發(fā)放給職工的各項(xiàng)補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、安家費(fèi)等。對于這部分福利性支出,要本著實(shí)事求是的態(tài)度,主要審查此類支出的合理性和真實(shí)性,只要是合乎經(jīng)營常規(guī)和會計(jì)慣例,屬于必要、正常且合乎情理、事理和法理的支出,就應(yīng)該給予報(bào)銷,而不應(yīng)拘泥于憑據(jù)的形式。
另外,對于企業(yè)已經(jīng)在當(dāng)年度職工福利費(fèi)中列支、但至次年度才能取得相關(guān)支出報(bào)銷憑據(jù)是否可以稅前扣除的問題,盡管國稅函[2009]3號文沒有明確,但筆者認(rèn)為,只要是在次年度企業(yè)所得稅年度匯算清繳前取得了相關(guān)報(bào)銷憑據(jù)就可以在當(dāng)年度扣除,否則就需進(jìn)行納稅調(diào)整。
例:我們單位的食堂在菜市場阿姨那買菜,單位在勞務(wù)市場找的勞力工幫忙搬運(yùn)辦公家具等等。這些最后付了錢,但卻沒有取得發(fā)票。我知道,對于個(gè)人來說,要求他們提供這些發(fā)票確實(shí)很難。但我們公司作為一個(gè)核算規(guī)范的企業(yè),如何處理這些沒有發(fā)票的事項(xiàng)?
根據(jù)國家稅務(wù)總局公告2018年第28號第九條,企業(yè)在境內(nèi)發(fā)生的支出項(xiàng)目屬于增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目(以下簡稱“應(yīng)稅項(xiàng)目”),對方為依法無需辦理稅務(wù)登記的單位或者從事小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的個(gè)人,其支出以稅務(wù)機(jī)關(guān)代開的發(fā)票或者收款憑證及內(nèi)部憑證作為稅前扣除憑證,收款憑證應(yīng)載明收款單位名稱、個(gè)人姓名及身份證號、支出項(xiàng)目、收款金額等相關(guān)信息。
簡單來說,就是支付的費(fèi)用,對方應(yīng)交增值稅的,必須取得發(fā)票;對方無需交增值稅的,憑發(fā)票以外的其他外部憑證也是可以扣除的。因此支付給從事小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的個(gè)人(不包括個(gè)體戶,類似增值稅的其他個(gè)人)的憑證問題,對個(gè)人小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)一般掌握是500元一次,如果支付500元以下的勞務(wù)支出,不需要發(fā)票,只需收據(jù),但收據(jù)要寫上個(gè)人姓名及身份證號。
例如,支付給從事小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的個(gè)人(賣菜阿姨、搬家?guī)煾档鹊?,可以用收款憑證作為依據(jù):上面寫上收款人姓名張三,身份證號1102301xxxxx,支付項(xiàng)目:搬家服務(wù)費(fèi),金額499元。
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