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稅務(wù)的實(shí)操處理是會(huì)計(jì)人員工作的過程中都需要全面進(jìn)行整理的知識(shí)內(nèi)容，其中有關(guān)個(gè)人所得稅的稅務(wù)籌劃也都是需要我們?nèi)孢M(jìn)行掌握的，于是為了大家對(duì)稅務(wù)的內(nèi)容更全面的掌握，小編今天就主要的總結(jié)了有關(guān)個(gè)人所得稅籌劃的知識(shí)內(nèi)容，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?

稅務(wù)的實(shí)操處理是會(huì)計(jì)人員工作的過程中都需要全面進(jìn)行整理的知識(shí)內(nèi)容，其中有關(guān)個(gè)人所得稅的稅務(wù)籌劃也都是需要我們?nèi)孢M(jìn)行掌握的，于是為了大家對(duì)稅務(wù)的內(nèi)容更全面的掌握，小編今天就主要的總結(jié)了有關(guān)個(gè)人所得稅籌劃的知識(shí)內(nèi)容，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

1、調(diào)整工資和年終獎(jiǎng)的比例

年終獎(jiǎng)是要納稅的,單獨(dú)作為- -個(gè)月肛資所得進(jìn)行納稅,因此,在現(xiàn)實(shí)生活中,很多的單位,對(duì)這個(gè)問題不注意,導(dǎo)致員工工資和年終獎(jiǎng)比例失調(diào),任何一方過高,都會(huì)導(dǎo)致最終拉高了全年的綜合個(gè)稅稅率,是非常不明智的做法。因此,需要注意稅收臨界點(diǎn),如果不注意這個(gè)問題,會(huì)讓年終獎(jiǎng)在多-塊錢的時(shí)候 ,卻需要繳納更多的稅。

2、轉(zhuǎn)變收入的方式

在一個(gè)公司里面，員工與公司之間的關(guān)系屬于雇傭關(guān)系,因此，正常情況下,底層員工的稅收只有幾百左右,但是,企業(yè)的高級(jí)管理人員,因?yàn)槟晷奖容^的高,有的時(shí)候近百萬,這樣會(huì)導(dǎo)致，高管的工資一半都用來繳納稅了。為了解決這個(gè)問題,企業(yè)為高管注冊(cè)一個(gè)工作室就是非常不錯(cuò)的辦法,將雙方之間的關(guān)系由雇傭轉(zhuǎn)變?yōu)楹献麝P(guān)系,所繳納的稅率自然會(huì)降低很多。

那么小編今天就主要為各位會(huì)計(jì)人員總結(jié)這么多有關(guān)個(gè)人所得稅籌劃的知識(shí)內(nèi)容了，各位會(huì)計(jì)人員如果還想在工作的時(shí)候掌握更多實(shí)操處理的知識(shí)內(nèi)容，可以咨詢關(guān)注我們，領(lǐng)取更多實(shí)操的課程內(nèi)容，不斷在會(huì)計(jì)行業(yè)掌握更多實(shí)操處理的方法內(nèi)容，在會(huì)計(jì)行業(yè)取得更好的發(fā)展。