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賬務(wù)的實操處理對于會計人員工作的過程中全面進(jìn)行掌握的，其中有關(guān)員工旅游住宿費用的內(nèi)容也是需要各位會計人員工作的過程中都是需要進(jìn)行賬務(wù)的實操處理，那就一起來看看小編為大家整理的關(guān)于員工旅游住宿費賬務(wù)處理的知識內(nèi)容吧!

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對于公司組織旅游收到的款,應(yīng)計入管理費用-職工福利費,職工福利費取消計提改為實際列支,年度匯算清繳時計算應(yīng)列支的金額與實際金額的差額,超出比例的做納稅調(diào)整.

借:管理費用-福利費

貸:應(yīng)付職工薪酬

支付時

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

公司組織旅游產(chǎn)生的費用如何做賬務(wù)處理?

根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅〔2004〕11號)規(guī)定,對商品營銷活動中,企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動,通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵(包括實物、有價證券等),應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費用全額計入營銷人員應(yīng)稅所得,依法征收個人所得稅,并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳.

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