×

綁定賬號(hào)

您的微信還未綁定賬號(hào),請(qǐng)使用您的手機(jī)號(hào)綁定現(xiàn)有賬號(hào)或創(chuàng)建新賬號(hào)

微信登錄

掃碼登陸

使用微信掃一掃登錄

二維碼已失效

刷新

使用微信掃一掃登錄

登錄即表示已閱讀并接受《用戶協(xié)議》《隱私政策》

未注冊(cè)用戶掃碼即可成功注冊(cè)

登陸 注冊(cè) 忘記密碼

以前年度損益調(diào)整的主要賬務(wù)處理

發(fā)布時(shí)間:2020-06-08 11:20來源:會(huì)計(jì)教練

關(guān)注公眾號(hào)
掃碼關(guān)注公眾號(hào)
領(lǐng)免費(fèi)福利
初級(jí)公眾號(hào)

以前年度損益調(diào)整的主要賬務(wù)處理?作為會(huì)計(jì)人員,對(duì)于錯(cuò)賬、漏賬、補(bǔ)賬,調(diào)賬的會(huì)計(jì)處理中,一定都要用到“以前年度損益調(diào)整”這個(gè)科目。這篇文章為大家介紹調(diào)整增加、減少以前年度損益等有關(guān)會(huì)計(jì)分錄。具體內(nèi)容請(qǐng)看下文,希望對(duì)你們有幫助。

以前年度損益調(diào)整的主要賬務(wù)處理?作為會(huì)計(jì)人員,對(duì)于錯(cuò)賬、漏賬、補(bǔ)賬,調(diào)賬的會(huì)計(jì)處理中,一定都要用到“以前年度損益調(diào)整”這個(gè)科目。這篇文章為大家介紹調(diào)整增加、減少以前年度損益等有關(guān)會(huì)計(jì)分錄。具體內(nèi)容請(qǐng)看下文,希望對(duì)你們有幫助。

1、調(diào)整增加的以前年度利潤(rùn)或調(diào)整減少的以前年度虧損:

例如:盤盈、收入少計(jì)、沖減多計(jì)提的折舊/攤銷、費(fèi)用等多出等

借:有關(guān)科目(銀行存款、現(xiàn)金、資產(chǎn)、累計(jì)折舊/攤銷等)

貸:以前年度損益調(diào)整

2、調(diào)整減少的以前年度利潤(rùn)或調(diào)整增加的以前年度虧損:

例如:少記制造費(fèi)用,管理費(fèi)用、折舊、補(bǔ)計(jì)提所得稅等

借:以前年度損益調(diào)整

貸:有關(guān)科目(銀行、累計(jì)折舊、應(yīng)交稅費(fèi))

3、由于調(diào)整增加以前年度利潤(rùn)或減少以前年度虧損而相應(yīng)增加的所得稅:

借:以前年度損益調(diào)整

貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交所得稅

以前年度損益調(diào)整的主要賬務(wù)處理

4、由于調(diào)整減少以前年度利潤(rùn)或增加以前年度虧損而相應(yīng)減少的所得稅:

借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交所得稅

貸:以前年度損益調(diào)整

5、結(jié)轉(zhuǎn)余額:

(1)如為貸方余額:

借:以前年度損益調(diào)整

貸:利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn)

(2)如為借方余額:

借:利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn)

貸:以前年度損益調(diào)整

以上就是關(guān)于以前年度損益調(diào)整的主要賬務(wù)處理,還有不懂得,可以點(diǎn)擊上方答疑老師,在線提問。如果您是新手會(huì)計(jì),想要從事會(huì)計(jì)崗,但是不知道從哪里入手學(xué)習(xí);或者如果您現(xiàn)在在備考初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)等,不知道怎么高效率一次通過。來到會(huì)計(jì)教練,我們?yōu)樾氯藴?zhǔn)備了會(huì)計(jì)實(shí)操免費(fèi)課程,也有大量專業(yè)老師整理的資格證考試資料。有需要的,可以掃一掃下方二維碼,添加會(huì)計(jì)教練老師,讓你輕松學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)。

  • 會(huì)計(jì)教練

    掃一掃關(guān)注會(huì)計(jì)教練官方公眾號(hào),免費(fèi)領(lǐng)取1000套財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)知識(shí)庫。

  • 會(huì)計(jì)教練線上平臺(tái)

    掃一掃關(guān)注微信小程序,免費(fèi)看每天會(huì)計(jì)做賬講解直播課。

京ICP備16061061號(hào)-1 | 北京天華在線教育科技有限公司 | 會(huì)計(jì)培訓(xùn)
京公網(wǎng)安備11010802044865