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職工在進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行工作的時候可能都會涉及到有關(guān)職工教育經(jīng)費(fèi)的內(nèi)容，那么各位企業(yè)中的會計人員都知道這部分費(fèi)用內(nèi)容如何全面的進(jìn)行實操知識內(nèi)容處理嗎？如果各位會計伙伴想要全面的進(jìn)行學(xué)習(xí)的話，那就讓我們一起來看看小編為大家整理的關(guān)于職教經(jīng)費(fèi)賬務(wù)處理的知識內(nèi)容吧！

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企業(yè)在核算職工教育經(jīng)費(fèi)時，有兩種處理方式：

1、據(jù)實列支：

按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則——職工薪酬》以及《企業(yè)所得稅法實施條例》規(guī)定，據(jù)實列支實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)。

實際發(fā)生費(fèi)用時：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金等)

分配費(fèi)用時：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

2、比例列支，年終調(diào)整：

首先，根據(jù)上一年職工教育經(jīng)費(fèi)的開支水平，確定本年的計提比例;

然后，每個月核算應(yīng)付職工薪酬時，按照確定比例分配計入相關(guān)成本費(fèi)用，即從“應(yīng)付職工薪酬”的貸方轉(zhuǎn)入相關(guān)成本費(fèi)用的借方。

實際發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出時，直接計入“應(yīng)付職工薪酬”的借方。

年終時，將實際發(fā)生的費(fèi)用支出與按比例計提的費(fèi)用進(jìn)行比較，將按照比例計提的數(shù)額調(diào)整為實際發(fā)生數(shù)，并相應(yīng)調(diào)整有關(guān)成本費(fèi)用。

以上就是小編主要為大家整理的有關(guān)職教經(jīng)費(fèi)賬務(wù)處理的知識內(nèi)容了，各位會計伙伴如果還想在工作的過程中更加全面的掌握實操處理的知識內(nèi)容，歡迎大家微信掃碼咨詢關(guān)注我們，領(lǐng)取更多實操處理的免費(fèi)資料包，在會計行業(yè)更加全面的掌握實操處理的知識內(nèi)容。