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單位負(fù)擔(dān)個(gè)稅的賬務(wù)處理怎么做呢?單位從員工工資中代扣代繳的個(gè)稅怎么做賬呢?本文針對(duì)“單位負(fù)擔(dān)個(gè)稅的賬務(wù)處理怎么做?”這一問(wèn)題做了詳細(xì)的闡述，包括個(gè)稅的計(jì)算以及其賬務(wù)處理的內(nèi)容，希望可以對(duì)你有所幫助。

單位負(fù)擔(dān)個(gè)稅的賬務(wù)處理怎么做呢?單位從員工工資中代扣代繳的個(gè)稅怎么做賬呢?本文針對(duì)“單位負(fù)擔(dān)個(gè)稅的賬務(wù)處理怎么做?”這一問(wèn)題做了詳細(xì)的闡述，包括個(gè)稅的計(jì)算以及其賬務(wù)處理的內(nèi)容，希望可以對(duì)你有所幫助。

問(wèn)：?jiǎn)挝回?fù)擔(dān)個(gè)稅的賬務(wù)處理怎么做?

答：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第八條的規(guī)定，個(gè)人所得稅以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報(bào)。在實(shí)際工作中有一些單位為了吸引人才，個(gè)稅由單位負(fù)擔(dān)，員工全額拿到約定好的工資數(shù)額，該怎么計(jì)算個(gè)稅和賬務(wù)處理呢?

根據(jù)稅法的規(guī)定，個(gè)人所得稅是以所得人為納稅義務(wù)人的，個(gè)人所得稅還是要由個(gè)人承擔(dān)的。所謂的個(gè)稅由單位負(fù)擔(dān)，是通過(guò)提高工資總額，保證員工的到手工資與約定一致，個(gè)稅實(shí)際上是還是從員工工資中代扣代繳的。

舉個(gè)例子：

某單位與員工約定的稅后工資為5000元，此處不考慮個(gè)人負(fù)擔(dān)社保等其他因素。

① 應(yīng)納稅所得額=(不含稅收入額-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)-速算扣除數(shù)A)÷(1-稅率A)

不含稅收入額5000元，費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元，5000-3500=1500元，查詢不含稅級(jí)距稅率表，稅率為10%，速算扣除稅為105

應(yīng)納稅所得額=(5000-3500-105)÷(1-10%) = 1550

② 應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率B-速算扣除數(shù)B

1550元查詢含稅級(jí)距稅率表，稅率為10%，速算扣除稅為105

應(yīng)納稅額=1550×10%-105 =50

③ 會(huì)計(jì)分錄：

員工稅后實(shí)得工資5000元，個(gè)稅為50元，稅前工資為5000+50=5050元

借：管理費(fèi)用-工資 5050

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 5050

借：應(yīng)付職工薪酬-工資 5050

貸：現(xiàn)金 5000

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅 50

單位負(fù)擔(dān)個(gè)稅的賬務(wù)處理你學(xué)會(huì)了嗎?如果有哪里不明白的或者有不同想法的可以與上方在線老師溝通交流，想學(xué)習(xí)更多個(gè)稅知識(shí)掃描下方二維碼添加老師微信，老師會(huì)根據(jù)你的需要為你提供適合你的課程，有考證和會(huì)計(jì)做賬實(shí)操等課程，還可免費(fèi)領(lǐng)取海量會(huì)計(jì)資料和免費(fèi)試聽(tīng)課程哦!