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會(huì)計(jì)人員核算工資的過(guò)程中，都是要連個(gè)人所得稅也一起核算的。但是很多會(huì)計(jì)人員在核算的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題，就能比如這個(gè)問(wèn)題：個(gè)稅系統(tǒng)與工資表不一致如何處理呢?詳細(xì)的情況介紹在下方文章里，來(lái)大致了解一下吧!

會(huì)計(jì)人員核算工資的過(guò)程中，都是要連個(gè)人所得稅也一起核算的。但是很多會(huì)計(jì)人員在核算的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題，就能比如這個(gè)問(wèn)題：個(gè)稅系統(tǒng)與工資表不一致如何處理呢?詳細(xì)的情況介紹在下方文章里，來(lái)大致了解一下吧!

個(gè)稅系統(tǒng)與工資表不一致怎么辦

當(dāng)一個(gè)單位編制一份"代扣所得稅工資單"的綜合申報(bào)表時(shí),該單位會(huì)作出"技術(shù)性"處理.其方法是將高管高薪的一部分分配給低收入者,并作為低收入者減稅,享受低稅率.

如果存在上述分析的可能性,從促進(jìn)司法的角度來(lái)看,就不應(yīng)該簽署.個(gè)稅申報(bào)表的計(jì)稅依據(jù)來(lái)源于工資表以及其他各項(xiàng)所涉應(yīng)稅收入;兩報(bào)表的數(shù)據(jù)不一致是必然的,當(dāng)然,如納稅人除工資外并未發(fā)生其他涉稅項(xiàng)目的,該兩者的數(shù)據(jù)則應(yīng)為一致.

個(gè)稅自行納稅申報(bào)是指哪兩種情況?

1、納稅人取得應(yīng)納稅所得額后,按照取得的應(yīng)納稅所得額項(xiàng)目和數(shù)額,在稅法規(guī)定的期限內(nèi)計(jì)算應(yīng)納稅個(gè)人所得額,如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)的個(gè)人所得稅申報(bào)表,報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),申報(bào)繳納個(gè)人所得稅.

2、納稅年度終了后,納稅人應(yīng)當(dāng)按照項(xiàng)目、金額、金額、應(yīng)納稅額、應(yīng)納稅額,在稅法規(guī)定的期限內(nèi)如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)的個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表.全年應(yīng)納稅額和取得的退稅額,報(bào)稅務(wù)機(jī)關(guān)處理.

公司的工資表上的個(gè)人所得稅和在自然人納稅終端上報(bào)的金額不一致,現(xiàn)在導(dǎo)致賬務(wù)上的個(gè)人所得稅有余額,年底了這個(gè)應(yīng)該怎么處理呢?

看哪個(gè)數(shù)據(jù)是正確的,如工資表錯(cuò)誤,可以在下月工資表中補(bǔ)扣或多扣稅款,調(diào)整成與報(bào)稅系統(tǒng)一致. 如報(bào)稅系統(tǒng)錯(cuò)誤,應(yīng)去稅務(wù)修改報(bào)稅系統(tǒng)數(shù)據(jù).

今天有關(guān)個(gè)稅系統(tǒng)與工資表不一致如何處理，就到此結(jié)束了。像這些情況在日常的賬務(wù)處理中，都是經(jīng)常發(fā)生的。存在諸多疑問(wèn)的，咨詢文章底部老師微信進(jìn)行詳細(xì)了解吧，想要通過(guò)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班來(lái)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操做賬的小伙伴，免費(fèi)體驗(yàn)相關(guān)課程吧!