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給員工分紅是否納入社保，關(guān)于社保的內(nèi)容，最近也是經(jīng)常有小伙伴在咨詢(xún)，比如：給員工分紅是否納入社保呢?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題不知大家是否清楚呢?為此小編特意整理了一些相關(guān)的資料，不清楚的小伙伴可以參考下文，相信你能從文中的到解答，本文僅供大家參考。

給員工分紅是否納入社保，關(guān)于社保的內(nèi)容，最近也是經(jīng)常有小伙伴在咨詢(xún)，比如：給員工分紅是否納入社保呢?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題不知大家是否清楚呢?為此小編特意整理了一些相關(guān)的資料，不清楚的小伙伴可以參考下文，相信你能從文中的到解答，本文僅供大家參考。

根據(jù)《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題通知》(勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號(hào))規(guī)定:

1.關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)的核定依據(jù)

凡是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件沒(méi)有明確規(guī)定不作為工資收入統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目,均應(yīng)作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù).

2.關(guān)于工資總額的計(jì)算口徑

依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成.

(1)計(jì)時(shí)工資,指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付給勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬.

(2)計(jì)件工資,指按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬.

(3)獎(jiǎng)金,指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬等.

(4)津貼和補(bǔ)貼,指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的各種津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響而支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼.

(5)加班加點(diǎn)工資,指對(duì)法定節(jié)假日和休假日工作的職工以及在正常工作日以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的職工按規(guī)定支付的工資.

(6)特殊情況下支付的工資,指根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對(duì)勞動(dòng)者因病、婚、喪、產(chǎn)假、工傷及定期休假等原因職工的工資及附加工資,保留工資等.

(7)其他工資,如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的上年工資等.

(8)特殊項(xiàng)目構(gòu)成的工資,包括《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號(hào))規(guī)定的應(yīng)計(jì)入工資總額的項(xiàng)目.

員工持股取得的分紅系股東紅利所得,非工資薪金所得,因此根據(jù)上述規(guī)定,不應(yīng)計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù).

社?；鶖?shù)不包含什么收入?

1.根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金.

2.有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用.職工保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi).

3.勞動(dòng)保護(hù)的各種支出.包括:工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品,解毒劑、清涼飲料,以及按照國(guó)務(wù)院1963年7月19日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍.

4.有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出.

5.稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專(zhuān)門(mén)工作報(bào)酬.

6.出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi).

7.對(duì)自帶工具、牲畜來(lái)企業(yè)工作的職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用.

8.實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入.

9.對(duì)購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息.

10.勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

11.因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi).

12.支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用.

13.支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼.

14.由單位繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金.

15.按照國(guó)家政策為職工建立的企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分.

給員工分紅是否納入社保，相關(guān)的解答小編已在上文介紹完了，本文僅供大家參考，對(duì)以上的內(nèi)容有任何不理解的地方或有疑問(wèn)，都可以在線與我們的老師溝通，老師會(huì)詳細(xì)的為您解答，也可以關(guān)注我們領(lǐng)取相關(guān)的資料進(jìn)行參考，相信你會(huì)得到想要的答案。