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員工報銷電話費屬于員工福利嗎

發(fā)布時間:2020-07-20 09:32來源:會計教練

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員工報銷電話費屬于員工福利嗎?報銷的事項在日常工作中也是非常的常見,因此作為一名專業(yè)的財務人員報銷的有關內(nèi)容大家也是必須掌握的,那你知道員工報銷電話費應該屬于員工福利嗎?相關的內(nèi)容小編已經(jīng)為大家整理在下文了,不清楚的小伙伴還請仔細的閱讀下文。

員工報銷電話費屬于員工福利嗎?報銷的事項在日常工作中也是非常的常見,因此作為一名專業(yè)的財務人員報銷的有關內(nèi)容大家也是必須掌握的,那你知道員工報銷電話費應該屬于員工福利嗎?相關的內(nèi)容小編已經(jīng)為大家整理在下文了,不清楚的小伙伴還請仔細的閱讀下文。

員工報銷電話費是屬于員工福利嗎?

由于是企業(yè)發(fā)放給個人的補貼,對于個人是收入,對于企業(yè)來講是費用(有發(fā)票的)沒有發(fā)票的按工資福利費發(fā)放的是福利費.

電話費補助又稱通訊補貼收入,是指各百單位以現(xiàn)金形式發(fā)放或支付的座機電話、移動電話、上網(wǎng)等費用的個人通訊補貼(包括以報銷方式支付的個人通訊費用以及發(fā)放含通訊費用性質(zhì)的工作性補貼).

發(fā)放職工度通訊費補貼應否該計入應付職工薪酬--福利費科目核算

借:管理費用---福利費

貸:應付職工薪酬--福利費

借:應付職工薪酬--福利費

貸:庫存現(xiàn)金

員工報銷電話費該如何處理?

公司根據(jù)自身辦公業(yè)務需要,對于員工發(fā)生的電話費予以報銷,在會計處理上列入"職工福利費",在不超過工資薪金總額14%的部分,準予稅前扣除.因此,公司報銷個人電話費業(yè)務,在做年度企業(yè)所得稅匯算清繳時,不需要納稅調(diào)增.

根據(jù)相關規(guī)定,企業(yè)職工福利費包括:

1.尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用;

2.為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用等;

3.按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等.

個人抬頭的電話費能否稅前扣除?

對于發(fā)票抬頭為個人名字的電話費發(fā)票不能在稅前扣除,需要做納稅調(diào)增.

根據(jù)《國家稅務總局關于印發(fā)<進一步加強稅收征管若干具體措施>的通知》(國稅發(fā)[2009]114號)第六條,加強企業(yè)所得稅稅前扣除項目管理中的規(guī)定:未按規(guī)定取得的合法有效憑據(jù)不得在稅前扣除.

因此,發(fā)票是個人名字的電話費,不能在企業(yè)所得稅稅前扣除.而且,公司為個人報銷電話費納稅調(diào)整時,只需要調(diào)整一次,不能重復調(diào)整.但是,公司可以將通訊補貼列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放.這樣就不需要職工提供發(fā)票,可以作為工資薪金支出直接稅前扣除,從而減輕公司的納稅負擔.

需要注意的是,并不是所有個人抬頭的發(fā)票都不允許稅前扣除,只要是符合真實性原則,與經(jīng)營相關的就可以稅前扣除.比如:機票、火車票,醫(yī)藥費發(fā)票,屬于職工教育經(jīng)費范圍的職業(yè)資格認證費用,以及員工入職前到醫(yī)療機構體檢的票據(jù)等.

員工報銷電話費屬于員工福利嗎

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