企業(yè)和員工解除勞務合同,給予的補償金要不要扣個稅?后續(xù)怎么做賬?這些問題你搞清楚了嗎?今天小編就來和大家一起聊一下“員工辭退補償金的賬務稅務處理”的相關問題,有興趣的朋友,快來一起閱讀下文吧!
企業(yè)和員工解除勞務合同,給予的補償金要不要扣個稅?后續(xù)怎么做賬?這些問題你搞清楚了嗎?今天小編就來和大家一起聊一下“員工辭退補償金的賬務稅務處理”的相關問題,有興趣的朋友,快來一起閱讀下文吧!
《財政部 稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第五條第一款 :
個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅,執(zhí)行時間:2019年1月1日起
背景:因為疫情影響,某大型影業(yè)公司與主管小張和員工小王解除了勞動合同,2020年2月支付了小張經(jīng)濟賠償金30萬元,2020年3月支付了小王經(jīng)濟賠償金20萬元,(假設兩個人在該公司的工作年限均為3年,當?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY為8000元)
1. 小張于2020年2月取得離職補償金30萬:
計算免稅額:8000*12*3=288000元 ;
應納稅所得額=300000-288000=12000
該筆收入不并入當年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,稅率3%;
應納個人所得稅額:12000*3%=360元;
(注:個稅申報系統(tǒng)中選擇:解除勞動合同一次性補償金這項進行申報個稅。)
(綜合所得個人所得稅稅率表)
2. 小王于2020年3月取得離職補償金20萬:
小王取得的離職補償金20萬元低于當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額28.8萬元,免征個人所得稅,不需要繳納個稅。
計提時:借:管理費用-職工薪酬-辭退福利 貸:應付職工薪酬-解除職工勞動關系補償
發(fā)放時:借:應付職工薪酬-解除職工勞動關系補償 貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
(應交稅費-應交個人所得稅)
個稅扣款時:借:應交稅費-應交個人所得稅 貸:銀行存款
1.問:解除勞動合同給予的經(jīng)濟補償金可以列入到工資薪金申報個稅嗎?能作為計提三項經(jīng)費的計稅基數(shù)嗎?
答:不可以!首先,工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出;而支付給離職人員的經(jīng)濟補償金以及同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等,不屬于為“本企業(yè)任職或者受雇”范圍了,不列入工資總額的范圍。
同時,計提三項經(jīng)費的基數(shù)為工資薪金總額,所以也不能作為計提三項經(jīng)費的基數(shù)。(提醒:支付給離職人員的一次性經(jīng)濟補償金可在計算企業(yè)所得稅時進行稅前扣除)
2.困難補助是否需要繳納個稅?
第一種情況:是從工會支付給員工個人的生活困難補助費,這個是免征個稅的,所以也不需要企業(yè)代扣代繳個稅,第二種情況,困難補助是公司直接出的,一般財務處理時都會報個稅。
關于“員工辭退補償金的賬務稅務處理”的內(nèi)容,小編在上文已經(jīng)為大家做了詳細的整理與分享,不知道大家是不是已經(jīng)掌握了這些知識點呢?若是您還有疑問,或者想要了解更多財會方面的知識內(nèi)容,可以在文章下方掃碼,微信添加老師,就可以免費領取海量會計學習資料和試聽課程啦!會計教練每天陪你學會計,助力您學習工作更上一層樓!
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