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稅前扣除的相關(guān)稅法規(guī)定，對(duì)于企業(yè)稅務(wù)工作處理人員來(lái)講，是至關(guān)重要的。熟練了解相關(guān)稅法的規(guī)定，會(huì)在稅務(wù)申報(bào)工作中很順利的，可以避免納稅申報(bào)的錯(cuò)誤。那么，企業(yè)自查補(bǔ)繳以前年度的個(gè)人所得稅能稅前扣除嗎?不清楚的小伙伴，文章下方的相關(guān)規(guī)定，大家參考閱讀吧。

稅前扣除的相關(guān)稅法規(guī)定，對(duì)于企業(yè)稅務(wù)工作處理人員來(lái)講，是至關(guān)重要的。熟練了解相關(guān)稅法的規(guī)定，會(huì)在稅務(wù)申報(bào)工作中很順利的，可以避免納稅申報(bào)的錯(cuò)誤。那么，企業(yè)自查補(bǔ)繳以前年度的個(gè)人所得稅能稅前扣除嗎?不清楚的小伙伴，文章下方的相關(guān)規(guī)定，大家參考閱讀吧。

企業(yè)自查補(bǔ)繳以前年度的個(gè)人所得稅能否在企業(yè)所得稅前扣除?

《個(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定，個(gè)人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。個(gè)人所得超過(guò)國(guó)務(wù)院規(guī)定數(shù)額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒(méi)有扣繳義務(wù)人的，以及具有國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他情形的，納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定辦理納稅申報(bào)?？劾U義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報(bào)。

第九條規(guī)定，扣繳義務(wù)人每月所扣的稅款，自行申報(bào)納稅人每月應(yīng)納的稅款，都應(yīng)當(dāng)在次月七日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù)，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。

工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月計(jì)征，由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月七日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù)，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。特定行業(yè)的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，可以實(shí)行按年計(jì)算、分月預(yù)繳的方式計(jì)征，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

第十三條規(guī)定，個(gè)人所得稅的征收管理，依照《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》的規(guī)定執(zhí)行。

《稅收征管法》第六十九條規(guī)定：“扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣、應(yīng)收而不收稅款的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)向納稅人追繳稅款，對(duì)扣繳義務(wù)人處應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款?！?/p>

根據(jù)上述政策規(guī)定，一是個(gè)人所得稅納稅義務(wù)人為取得所得的個(gè)人，由支付所得的單位或者個(gè)人在法定期限內(nèi)履行扣繳義務(wù)。因此，個(gè)人所得稅的實(shí)際負(fù)稅人不是履行扣繳義務(wù)的單位，而是取得所得的個(gè)人。具體到工資薪金個(gè)人所得稅的實(shí)際負(fù)稅人是企業(yè)職工，支付工資的企業(yè)只是履行扣繳義務(wù)。二是如果扣繳義務(wù)人對(duì)以前年度的個(gè)人所得稅應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收，未盡到扣繳義務(wù)，由稅務(wù)機(jī)關(guān)向納稅人追繳稅款。因此，自查補(bǔ)繳以前年度的個(gè)人所得稅應(yīng)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)，不能在企業(yè)計(jì)算應(yīng)納稅所得額前稅前扣除。

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