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餐飲發(fā)票是企業(yè)財務人員常會發(fā)生的，當業(yè)務員工出差回來拿回財務報銷的餐飲發(fā)票，會計是怎么入賬的呢?很多小伙伴覺得這些是很輕易就能解決的賬務處理問題，但是要提醒大家的是，餐飲發(fā)票核算科目處理不好，也是會為企業(yè)帶來涉稅風險的。為此，小編整理了餐飲發(fā)票正確的賬務處理方法。往下看吧。

餐飲發(fā)票是企業(yè)財務人員常會發(fā)生的，當業(yè)務員工出差回來拿回財務報銷的餐飲發(fā)票，會計是怎么入賬的呢?很多小伙伴覺得這些是很輕易就能解決的賬務處理問題，但是要提醒大家的是，餐飲發(fā)票核算科目處理不好，也是會為企業(yè)帶來涉稅風險的。為此，小編整理了餐飲發(fā)票正確的賬務處理方法。往下看吧。

餐飲發(fā)票的會計核算方法

1、餐飲發(fā)票可以計入“差旅費”

有的企業(yè)職工出差，有現(xiàn)金補貼，有的企業(yè)是按職工出差期間發(fā)生的餐飲發(fā)票報銷。對于職工出差期間的餐飲發(fā)票應該合理進行劃分：如果職工出差期間，帶著企業(yè)任務去宴請了客戶等發(fā)生餐飲發(fā)票，還是應計入“業(yè)務招待費”;如果是職工個人出差期間在補貼標準以內的消費，則應計入“差旅費”。

2、餐飲發(fā)票可以計入“業(yè)務招待費”

業(yè)務招待費是指企業(yè)為經(jīng)營業(yè)務的需要而支付的應酬費用，也叫交際應酬費，主要包括為餐飲、香煙、水、食品、正常的娛樂活動等，還包括業(yè)務洽談、產(chǎn)品推銷、對外聯(lián)絡、公關交往、會議接待、來賓接待等所發(fā)生的費用，例如招待飯費、招待用煙茶、交通費等。

3、餐飲發(fā)票可以計入“職工福利費”

根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定：“三、關于職工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內容：

(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。

(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。”

除以上列示的應計入職工福利費。在企業(yè)日常實務中，經(jīng)常會發(fā)生逢年過節(jié)等員工聚餐的情況，參與餐飲活動的人員全部是企業(yè)員工。另外，還有員工野外作業(yè)或者加班加點等，由于員工吃飯不方便，企業(yè)向員工提供工作餐。都應計入福利費。這里說的是為員工，不是為外人。為外人的支出計入招待費。

4、餐飲發(fā)票可以計入“會議費”

企業(yè)經(jīng)常召開各種會議，邀請一些客戶、供應商、企業(yè)員工等參加。作為會議費，必然包括為會議召開而發(fā)生的交通、住宿、餐飲等，因此會議費中會有餐飲發(fā)票。稅前扣除沒問題，但是，一般會要求提供與會議相關的會議通知、會議簽到冊等可以證明會議費真實性的資料。如會議通知(包含內容：會議時間、會議安排、會議內容、會議標準等)、會議紀要等資料。

以上有關餐飲發(fā)票正確的賬務處理方法，就分享到這里了，看過后還存有疑問的，文章上方的答疑老師會耐心為大家解答的，還有會計做賬資料包免費領取哦!