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差旅費用的支出在企業(yè)發(fā)展過程中常見的支出費用項目，因此對于此費用的會計核算及涉稅處理方法大家在工作中一定要處理好，避免帶來不必要的財務風險。其中大家要注意的是出旅費補助交個稅的工作處理。有關差旅補助免征個人所得稅的規(guī)定，請大家仔細閱讀。

差旅費用的支出在企業(yè)發(fā)展過程中常見的支出費用項目，因此對于此費用的會計核算及涉稅處理方法大家在工作中一定要處理好，避免帶來不必要的財務風險。其中大家要注意的是出旅費補助交個稅的工作處理。有關差旅補助免征個人所得稅的規(guī)定，請大家仔細閱讀。

差旅補助免征個人所得稅的相關規(guī)定

根據(jù)國稅發(fā)[1994]89號文件第二條規(guī)定：下列不屬于工資、薪金性質(zhì)的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：

1、獨生子女補貼;

2、執(zhí)行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼;

3、托兒補助費;

4、差旅費津貼、誤餐補助。

注意事項

1、以差旅補助的名義向員工發(fā)放的各項補貼，特別是有的公司出差補助每月隨同工資一起發(fā)放，這樣的出差補助沒法享受免征個稅優(yōu)惠!

2、按月固定時間發(fā)放、人人有份的大額差旅補助，屬于變相發(fā)放工資性補貼、津貼,就應當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。

3、只有發(fā)生的合理的差旅費補助支出才準予稅前扣除。

相關依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及《實施條例》規(guī)定，個人的工資薪金所得應依法繳納個人所得稅。

工資薪金所得包括個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

什么樣的差旅補助才免征個稅?

1、有制度。

公司必須制定了差旅費報銷制度和標準，明確每天出差的差旅補助標準，超過標準的不得稅前扣除，更不得免征個稅。

2、有證據(jù)。

職工出差要以出差途中的住宿、交通及伙食費等憑據(jù)和出差計錄為依據(jù)。

3、有形式。

差旅補助應填寫出差補助報銷單，注明出差天數(shù)、每天補助標準，切記不要隨同工資發(fā)放或者單獨做表發(fā)放補貼。

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