誤餐補助和午餐補助的會計處理如何做?關于這個問題,小編在下文做了具體的整理與分享,有興趣的朋友,可以和小編一起閱讀下文做一個具體的了解,或許會給您的工作和學習帶來一定的幫助哦!
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現(xiàn)行對誤餐補助、午餐補助如何進行會計核算并沒有明確處理規(guī)定,但是根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號--職工薪酬》和《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)有關規(guī)定,可以認定其具有工資性質(zhì),應在"應付職工薪酬--工資"會計科目中核算。
《企業(yè)會計準則第9號--職工薪酬》規(guī)定的職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
財企[2009]242號第二條規(guī)定:企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼,應當納入工資總額管理。
通過上述規(guī)定,可見企業(yè)給職工發(fā)放誤餐補助、午餐補助,實際是支付給職工一定金額的貨幣補貼,不符合職工福利費中的相關規(guī)定,無論是直接發(fā)放給個人,還是個人提供票據(jù)報銷后支付,具有工資性質(zhì),企業(yè)要納入職工工資總額,不納入職工福利費管理。
企業(yè)在職工為其提供服務的會計期間,將應付的誤餐補助、午餐補助確認為負債,根據(jù)職工提供服務的受益對象,分別下列情況處理:一是由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務負擔的誤餐補助、午餐補助,計入產(chǎn)品成本或勞務成本;二是由在建工程、無形資產(chǎn)負擔的誤餐補助,計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本;三是上述一和二之外的其他誤餐補助、午餐補助,計入當期損益。
企業(yè)根據(jù)職工提供服務的受益對象分情況處理:
(1)如是生產(chǎn)部門人員的誤餐補助,借記"生產(chǎn)成本"、"制造費用"、"勞務成本"等科目,貸記"應付職工薪酬--工資"科目;
(2)應由在建工程、研發(fā)支出負擔的誤餐補助,借記"在建工程"、"研發(fā)支出"等科目,貸記"應付職工薪酬--工資"科目;
(3)管理部門人員、銷售人員的誤餐補助,借記"管理費用"、"銷售費用"等科目,貸記"應付職工薪酬--工資"科目。
企業(yè)實際支付給職工誤餐補助時,借記:"應付職工薪酬--工資"科目,貸記:"庫存現(xiàn)金或銀行存款"等科目。
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