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根據(jù)工會(huì)法規(guī)定，企業(yè)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)要按照職工工資總額的百分之二，并計(jì)入管理費(fèi)用。目前我國(guó)工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納的方式有兩種：先交后返和分級(jí)撥交。具體的繳付方式，小編已經(jīng)在下文做了詳細(xì)的分享，今天我們就來(lái)一起看看工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)算繳納方式吧!或許會(huì)有點(diǎn)幫助哦!

根據(jù)工會(huì)法規(guī)定，企業(yè)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)要按照職工工資總額的百分之二，并計(jì)入管理費(fèi)用。目前我國(guó)工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納的方式有兩種：先交后返和分級(jí)撥交。具體的繳付方式，小編已經(jīng)在下文做了詳細(xì)的分享，今天我們就來(lái)一起看看工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)算繳納方式吧!或許會(huì)有點(diǎn)幫助哦!

1. 計(jì)算公式

據(jù)我國(guó)工會(huì)法的規(guī)定，企事業(yè)單位按照每月全部職工工資總額的2%計(jì)提并撥款工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在管理費(fèi)中列支。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)=每月全部職工工資總額*2%

前面也有小伙伴問(wèn)了，這個(gè)工資總額，是應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)工資?這里的工資總額是按照企業(yè)的應(yīng)發(fā)工資額計(jì)算，也就是不扣除社保、住房公積金、個(gè)稅等項(xiàng)目的應(yīng)付職工工資總額。

工資總額難于計(jì)算的，按照統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的所在地上年度社會(huì)平均工資計(jì)算確定。

2. 繳納方式

工會(huì)經(jīng)費(fèi)屬于實(shí)行按月申報(bào)，屬地管理，每月15號(hào)前自主申報(bào)繳納上月工會(huì)經(jīng)費(fèi)，也可以直接稅局辦理。但實(shí)際上很多省份為了減輕企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)，由按月申報(bào)改為季度申報(bào)(按月還是按季度需要結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r)，比如黑龍江省：

目前有兩種方式撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)：

(1)先繳后返

建立工會(huì)組織的繳費(fèi)單位，先按每月全部職工工資(薪金)總額的2%向工會(huì)組織或者稅局撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),然后其中60%部分撥給所在單位工會(huì),40%部分上繳上級(jí)工會(huì);

未建立工會(huì)組織的繳費(fèi)，按每月全部職工工資(薪金)總額的2%撥繳建會(huì)籌備金(待成立工會(huì)開(kāi)立賬戶收后，上級(jí)工會(huì)會(huì)將當(dāng)年留成部分返撥至繳費(fèi)單位工會(huì)賬戶，以前年度未成立工會(huì)時(shí)繳納的籌備金不再返撥);

總原則：先全額繳納后返還

(2)分級(jí)撥繳

根據(jù)每月計(jì)算出的工會(huì)經(jīng)費(fèi)(每月全部職工工資總額*2%)，按當(dāng)?shù)匾?guī)定比例「一般為40%」向受委托代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納。剩余60%的部分由企業(yè)同時(shí)撥付給其所在的基層工會(huì)，未設(shè)立基層工會(huì)的，等待建立工會(huì)組織后由再撥付給基層工會(huì)。

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