職工教育經(jīng)費該如何進行賬務處理呢?其實職工教育經(jīng)費是按照工資總額的一定比例下的提取用于職工教育事業(yè)的一項費用,對于這類項目的賬目處理,企業(yè)的財務人員一般會把職工教育經(jīng)費借記在應付職工薪酬的科目上進行核算。好了,關于職工教育經(jīng)費的相關處理的內(nèi)容請看下文小編的整理!
職工教育經(jīng)費該如何進行賬務處理呢?其實職工教育經(jīng)費是按照工資總額的一定比例下的提取用于職工教育事業(yè)的一項費用,對于這類項目的賬目處理,企業(yè)的財務人員一般會把職工教育經(jīng)費借記在應付職工薪酬的科目上進行核算。好了,關于職工教育經(jīng)費的相關處理的內(nèi)容請看下文小編的整理!
企業(yè)在核算職工教育經(jīng)費時,主要有以下兩種處理方式。
1、按照實際情況列支實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費
(《企業(yè)會計準則——職工薪酬》及《企業(yè)所得稅法實施條例》)
(1)實際發(fā)生費用時
借:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金等
(2)分配費用時
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
2、按照比例列支,年終調(diào)整
(1)本年根據(jù)去年職工教育經(jīng)費的開支情況確定本年計提比例。
(2)按確定比例分配計入相關成本費用,按月核算應付職工薪酬,從“應付職工薪酬”的貸方轉(zhuǎn)入相關成本費用的借方。
(3)實際發(fā)生職工教育經(jīng)費支出,直接計入“應付職工薪酬”借方。
(4)年終比較實際發(fā)生的費用支出和按比例計提的費用,將按比例計提的數(shù)額調(diào)整為實際發(fā)生數(shù),并對應調(diào)整相關成本費用。
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