公司給員工購買意外保險會計處理?現(xiàn)在很多公司的工作種類危險性比較高,都會給員工交五險一金,購買保險和意外險。其實(shí)公司給員工的各項(xiàng)福利支出還有保險都是可以作為福利性開支做相應(yīng)的賬務(wù)處理。關(guān)于這一問題,小編在下文做了詳細(xì)講解。希望對大家有所幫助。
公司給員工購買意外保險會計處理?現(xiàn)在很多公司的工作種類危險性比較高,都會給員工交五險一金,購買保險和意外險。其實(shí)公司給員工的各項(xiàng)福利支出還有保險都是可以作為福利性開支做相應(yīng)的賬務(wù)處理。關(guān)于這一問題,小編在下文做了詳細(xì)講解。希望對大家有所幫助。
根據(jù)財政部《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》,公司為員工購買的團(tuán)體意外險應(yīng)作為福利性開支。
借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工保險
借:應(yīng)付職工薪酬——職工保險
貸:銀行存款
給員工交納保險,分為基本社保和商業(yè)保險,基本社保用應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)設(shè)置社保明細(xì)科目歸集公司負(fù)擔(dān)和員工負(fù)擔(dān)的計提、代扣和繳納核算處理;商業(yè)保險按職工福利在應(yīng)付職工薪酬下的員工福利明細(xì)科目歸集核算。
外來因素造成的,是指由于被保險人身體外部原因造成的事故,如車禍、被歹徒襲擊、溺水、食物中毒等;突發(fā)的,指在瞬間造成的事故,沒有較長的過程,如落水、觸電、跌落等。而職業(yè)病是由于傷害逐步形成的,而且是可以預(yù)見和預(yù)防的,故不屬于意外事故;意外發(fā)生的,指被保險人未預(yù)料到和非本意的事故,如飛機(jī)墜毀等,另有一些事故雖然可以預(yù)見或避免,但由于無法抗拒或履行職責(zé)不得回避,也應(yīng)列入"意外"范圍,如輪船著大火被迫跳海逃生,見義勇為與歹徒搏斗而負(fù)傷等;非疾病的,疾病所致傷害,雖不是本人事先所能預(yù)料的,但它是人體自身產(chǎn)生的結(jié)果,不屬于意外事故;身體受到傷害,意外傷害的對象必須是被保險人的身體所屬部位,且傷害事實(shí)成立(如:雖觸電但未傷及身體,則屬傷害事實(shí)不成立)
方式一:
根據(jù)財政部《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》,公司為員工購買的團(tuán)體意外險應(yīng)作為福利性開支,應(yīng)作會計分錄如下:
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬——職工保險
借:應(yīng)付職工薪酬——職工保險貸:銀行存款
給員工交納保險,分為基本社保和商業(yè)保險?;旧绫S脩?yīng)付職工薪酬科目設(shè)設(shè)置社保明細(xì)科目歸集公司負(fù)擔(dān)和員工負(fù)擔(dān)的計提、代扣和繳納核算處理;商業(yè)保險按職工福利在應(yīng)付職工薪酬下的員工福利明細(xì)科目歸集核算。
方式二:
如果是全額為員工買的商業(yè)意外險可以計入福利費(fèi)
計提時:
借:銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/制造費(fèi)用(具體看員工在什么部門)
貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
繳納時:
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
貸:現(xiàn)金/銀行存款
為公司財產(chǎn)買的保險計入管理費(fèi)用:
借:管理費(fèi)用 貸:現(xiàn)金/銀行存款
關(guān)于公司給員工購買意外保險會計處理?閱讀完上文,大家應(yīng)該很清楚了吧。大家還有什么其他疑問,可以隨時咨詢我們的在線客服老師,幫你解答疑惑。想要學(xué)習(xí)更多做賬實(shí)操內(nèi)容,可以點(diǎn)擊下方內(nèi)容,免費(fèi)領(lǐng)取相關(guān)資料。我們還設(shè)有相關(guān)的課程內(nèi)容,感興趣的小伙伴可以添加老師微信詳細(xì)了解一下。
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