如果不想任職于基層職業(yè),大家只有不斷學(xué)習(xí)提升自己專業(yè)水平。管理會計人員是每個公司必有的工作崗位,但對于這方面的招聘工作是有嚴格要求的。有很多正在備考中級管理會計師的考試,今天小編給大家分享了一道例題,關(guān)于事前,事中,事后控制知識考察,大家復(fù)習(xí)到了嗎?
如果不想任職于基層職業(yè),大家只有不斷學(xué)習(xí)提升自己專業(yè)水平。管理會計人員是每個公司必有的工作崗位,但對于這方面的招聘工作是有嚴格要求的。有很多正在備考中級管理會計師的考試,今天小編給大家分享了一道例題,關(guān)于事前,事中,事后控制知識考察,大家復(fù)習(xí)到了嗎?
()適用于經(jīng)營活動波動比較大的企業(yè)
[單選題]
A、事前控制
B、事中控制
C、事后控制
D、突發(fā)事件控制
正確答案:B
答案解析: 費用中心是企業(yè)全面預(yù)算管理的執(zhí)行機構(gòu)
1、圖紙控制:選擇設(shè)計質(zhì)量好的設(shè)計院;總工室做好各專業(yè)圖審工作,總工室做好圖紙交底工作,將問題處理在初步階段,可引進BIM,減少變更;堅強施工單位的會審工作,對于易發(fā)現(xiàn)的問題,而未提出的,工程部制定約束制度;
2、引進成熟新工藝、新材料、避免質(zhì)量通病(如鋁模等裝配式工藝、如模板拼縫采用雙面膠或清漆、膩子粉拌制的膩子填補板縫等),加快進度;采取獎勵措施,鼓勵施工單位采用當(dāng)?shù)厥乱说墓に嚥牧稀?
3、縮減圖紙溝通流程,必要時需要設(shè)計院駐場,合同可約定設(shè)計院每周一次的現(xiàn)場集中問題解決。
4、施工單位的選擇:選擇高素質(zhì)有風(fēng)險承擔(dān)能力較強施工單位及項目負責(zé),項目部管理人員需有責(zé)任心,滿足專業(yè)要求。
5、施工班組的選擇:選擇素質(zhì)高的班組,可采用樣板考試的方式進行篩選,不合格的隊伍不得進場施工。
6、編制可執(zhí)行性的施工方案和技術(shù)交底、編制可行性的施工組織計劃:包括施工準備計劃,勞動力進場計劃,施工設(shè)備、機具進場計劃等。避免出現(xiàn)任何一項問題出現(xiàn),導(dǎo)致的施工暫停,人員需提前到位、儀器機械提前到位調(diào)試正常,材料采購是否到位,何時到位,為何不到位,有何解決措施;做好穿插作業(yè);精裝分包提前進行圖審和方案審批;
7、交底:對施工單位的施工質(zhì)量驗收標準交底:根據(jù)我公司驗收標準(如第三方檢測標準),進行驗收標準的交底。
8、嚴格落實材料進場報驗制度,強化施工單位對班組自購材料的控制;材料進場前一天由施工單位提前上報進場計劃,當(dāng)天工程師實地驗收。經(jīng)驗收通過的材料方可使用。(砼必須在初凝前使用完畢,杜絕澆筑過程中加水等;如膩子粉必須有檢測報告,合格證明,廠家防偽查詢。)
9、嚴格執(zhí)行樣板先行制度。
10、對于甲供材由材料公司對施工單位進行培訓(xùn)交底、考慮供貨周期須提交5個月、3個月、1個月材料計劃等。
1、 對于過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,每周開專題例會,暴露問題,集思廣益解決。
2、 監(jiān)督落實總包對分包、班組的技術(shù)交底,可采取多輪培訓(xùn)、考試等方式進行強化交底。
3、 質(zhì)檢員必須做好每日的施工質(zhì)量自檢工作,對于通病的問題進行總結(jié),上報,由總工程師提出措施。工程師對施工單位進行抽查,對于檢查到工作不負責(zé)的質(zhì)檢員我方將對施工方提出處罰。
4、 做好樁基、砼旁站記錄;做好衛(wèi)生間防水的保護工作。
5、 嚴格做好質(zhì)量驗收制度,緊前工作未經(jīng)過驗收,不得進行下一步工序。
6、 對于施工中出現(xiàn)的問題限期加班加點及時整改完成,不得占用下一工序時間,對于拒不改者,依據(jù)合同進行處罰。
1、 采取評優(yōu)必選制度。對同類工程進行各標段各單位進行評比,對于工程質(zhì)量抓的好的單位或個人要進行獎勵并普及經(jīng)驗,對于工程質(zhì)量差的單位要實行處罰(暫停支付進度款、違約扣罰單等)。對于多次工程質(zhì)量較差的單位,從管理、組織架構(gòu)上分析,視情況進行其人員調(diào)整。
2、 定期召開質(zhì)量專題會,對于近期出現(xiàn)的問題或?qū)⒊霈F(xiàn)易出現(xiàn)的的問題進行溝通或總結(jié)。如因工藝問題不同樓號出現(xiàn)較多同類問題,施工單位、技術(shù)部、總工室可討論對策,避免后期出現(xiàn)類似情況。
3、 對于正常的較少量的質(zhì)量問題(如砼蜂窩麻面等),督促施工單位修補。
4、 因施工單位原因出現(xiàn)的問題(如抹灰墻面空鼓開裂、結(jié)構(gòu)裂縫、防水漏水等),并對問題進行解析,為何引起(材料問題、班組問題、項目部管理問題、工藝問題等),修補或返工重做,視情況警告、違約罰款、更換責(zé)任人等處罰,保證以后不能再出現(xiàn)。
通過閱讀上文內(nèi)容,大家對于這一知識點了解清楚了嗎?小編將事前,事中,事后控制的具體內(nèi)容都給大家補充在上方了,供大家參考和學(xué)習(xí)。如果你正在備考中級管理會計師考試,可以選擇加入會計教練培訓(xùn)課程,我們專業(yè)的課程老師在線指導(dǎo)。大家還有什么問題,可以隨時咨詢我們的在線客服老師。
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