企業(yè)所得稅匯算清繳是一個長期的過程,這中間一定會遇到工資發(fā)放的情況。那么在對工資進(jìn)行匯算清繳時應(yīng)該怎樣進(jìn)行會計處理呢?下文整理總結(jié)了與匯算清繳時哪些工資會被扣除有關(guān)的會計內(nèi)容,對這方面還不太熟悉的小伙伴們快來看一下吧!希望你能夠從中學(xué)習(xí)到新的會計知識哦!
企業(yè)所得稅匯算清繳是一個長期的過程,這中間一定會遇到工資發(fā)放的情況。那么在對工資進(jìn)行匯算清繳時應(yīng)該怎樣進(jìn)行會計處理呢?下文整理總結(jié)了與匯算清繳時哪些工資會被扣除有關(guān)的會計內(nèi)容,對這方面還不太熟悉的小伙伴們快來看一下吧!希望你能夠從中學(xué)習(xí)到新的會計知識哦!
工資如屬正常情況是可以全額扣除的,至于沒繳保險,所得稅核算是不影響,但社保局就有權(quán)過問你企業(yè)了,(根據(jù)規(guī)定是全部員工都要繳的),詳見下條例:
第三十四條 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除.
前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出.
第三十五條 企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準(zhǔn)予扣除.
企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,在國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),準(zhǔn)予扣除.
第三十六條 除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外,企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費,不得扣除.
匯算清繳是指所得稅和某些其他實行預(yù)繳稅款辦法的稅種,在年度終了后的稅款匯總結(jié)算清繳工作。
所得稅等稅種,通常按納稅人的全年應(yīng)稅收入額為計征依據(jù),在年度終了后,按全年的應(yīng)稅收入額,依據(jù)稅法規(guī)定的稅率計算征稅。
為了保證稅款及時、均衡入庫,在實際工作中,一般采取分月、分季預(yù)繳稅款,年終匯算清繳,多退少補的征收辦法。
分月、分季預(yù)繳,一般按納稅人本季度 (月) 的課稅依據(jù)計算應(yīng)納稅款,與全年決算的課稅依據(jù)往往很難完全一致,所以在年度終了后,必須依據(jù)納稅人的財務(wù)決算進(jìn)行匯總計算,清繳稅款,對已預(yù)交的稅款實行多退少補。
簡單來講就是企業(yè)平時先預(yù)繳所得稅,年底時再對一整年的所得稅和稅局“算總賬”,多退少補。
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