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每次發(fā)過工資都要進行的一個重要的環(huán)節(jié)，那就是繳納稅款，工資需要繳納個人所得稅，那作為工資的一個重要組成部分，績效獎金是不是也要繳納個人所得稅呢?又是怎么申報的呢這是很多小伙伴都有的疑問，下面小編將為大家解決這個疑問，快來看看績效獎金個稅怎么申報的內(nèi)容吧，希望能對大家有啟發(fā)。

每次發(fā)過工資都要進行的一個重要的環(huán)節(jié)，那就是繳納稅款，工資需要繳納個人所得稅，那作為工資的一個重要組成部分，績效獎金是不是也要繳納個人所得稅呢?又是怎么申報的呢這是很多小伙伴都有的疑問，下面小編將為大家解決這個疑問，快來看看績效獎金個稅怎么申報的內(nèi)容吧，希望能對大家有啟發(fā)。

績效獎金個稅申報流程

國家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局答復(fù):根據(jù)目前有關(guān)全年一次性獎金的相關(guān)文件,全年一次性獎金以發(fā)放當(dāng)月的適用稅率和速算扣除數(shù)進行計算,若全年一次性獎金發(fā)放月份在2018年10月1日(含)后的,可以適用新的適用稅率和速算扣除數(shù).

政策依據(jù):

1、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)第二條規(guī)定:"納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳.

先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù).

(1)如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)

(2)如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

2、根據(jù)《財政部稅務(wù)總局關(guān)于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》(財稅〔2018〕98號)規(guī)定:

"一、關(guān)于工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題,對納稅人在2018年10月1日(含)后實際取得的工資、薪金所得,減除費用統(tǒng)一按照5000元/月執(zhí)行,并按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應(yīng)納稅額.對納稅人在2018年9月30日(含)前實際取得的工資、薪金所得,減除費用按照稅法修改前規(guī)定執(zhí)行."

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