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年終獎(jiǎng)金稅務(wù)籌劃怎么做，年終獎(jiǎng)是員工都比較期望的獎(jiǎng)金，同時(shí)也是很好的節(jié)稅方式。如果發(fā)放年終獎(jiǎng)之前公司不做好稅務(wù)籌劃，可能會(huì)造成多發(fā)的年終獎(jiǎng)金還不夠繳納稅款，如果是這樣的話，其實(shí)對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，就沒(méi)有達(dá)到激勵(lì)員工的目的。可能我們少發(fā)幾元的獎(jiǎng)金，就可能會(huì)避稅好幾萬(wàn)。更多有關(guān)年終獎(jiǎng)的相關(guān)問(wèn)題，已經(jīng)給大家整理在了下文，有不明白的，可以咨詢我們的在線答疑老師。

年終獎(jiǎng)金稅務(wù)籌劃怎么做，年終獎(jiǎng)是員工都比較期望的獎(jiǎng)金，同時(shí)也是很好的節(jié)稅方式。如果發(fā)放年終獎(jiǎng)之前公司不做好稅務(wù)籌劃，可能會(huì)造成多發(fā)的年終獎(jiǎng)金還不夠繳納稅款，如果是這樣的話，其實(shí)對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，就沒(méi)有達(dá)到激勵(lì)員工的目的?？赡芪覀兩侔l(fā)幾元的獎(jiǎng)金，就可能會(huì)避稅好幾萬(wàn)。更多有關(guān)年終獎(jiǎng)的相關(guān)問(wèn)題，已經(jīng)給大家整理在了下文，有不明白的，可以咨詢我們的在線答疑老師。

年終獎(jiǎng)金計(jì)稅方法

1、取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資高于(或等于)費(fèi)用扣除額(3500元)的

將年終獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，按照得出的數(shù)額找出所對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，然后用獎(jiǎng)金全額×稅率-速算扣除數(shù)，就是需要繳納的稅款額。

2、取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資低于費(fèi)用扣除額(3500元)的

將工資與年終獎(jiǎng)金相加后，減去3500元，得出的數(shù)額，再除以12個(gè)月，找出對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)，得出需要繳納的稅款額。

3、年終獎(jiǎng)金與雙薪同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放的

將所發(fā)的雙薪與年終獎(jiǎng)金合并除以12個(gè)月，找出對(duì)應(yīng)稅率，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)。

到年底時(shí)，我們經(jīng)常聽(tīng)到員工在談?wù)摚銈児镜哪杲K是雙薪還是三薪?規(guī)定這么剛性的雙薪或者三薪制度，大概都會(huì)出現(xiàn)上述繳稅比例明顯不等的情形，所以說(shuō)，在確定年終獎(jiǎng)金之前，一定要了解相應(yīng)的個(gè)人所得稅政策，根據(jù)政策，確定合理的獎(jiǎng)金金額，避免多發(fā)的獎(jiǎng)金還不夠繳稅的情形發(fā)生。這是發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí)需要注意的，其實(shí)，年終獎(jiǎng)金是國(guó)家稅務(wù)部門(mén)給我們企業(yè)的一個(gè)很好的節(jié)稅工具，如果能夠跟每月工資結(jié)合起來(lái)使用，能夠發(fā)揮很好的節(jié)稅作用。

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