企業(yè)在給員工發(fā)放工資前,是需要企業(yè)的財務處理人員進行計提的。那么計提工資屬于什么費用,會計教練小編幫大家把相關知識總結(jié)在了下文中,想要了解詳細內(nèi)容和想要學習的會計小伙伴,可以去看一看瞅一瞅,對以后的會計工作是很有幫助的哦。
企業(yè)在給員工發(fā)放工資前,是需要企業(yè)的財務處理人員進行計提的。那么計提工資屬于什么費用,會計教練小編幫大家把相關知識總結(jié)在了下文中,想要了解詳細內(nèi)容和想要學習的會計小伙伴,可以去看一看瞅一瞅,對以后的會計工作是很有幫助的哦。
要視具體的企業(yè)性質(zhì):生產(chǎn)型企業(yè):生產(chǎn)工人的工資一般計入“產(chǎn)成品”,隨產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)入“主營業(yè)務成本”,管理人員工資計入“管理費用”月未轉(zhuǎn)入“本年利潤”。非生產(chǎn)型企業(yè):工資計入“管理費用”月未轉(zhuǎn)入“本年利潤”。
計提就是計算和提取。按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數(shù)相乘計算提取,列入費用科目,像計提工資,這個月的工資,這個月并不會發(fā),但這個工資是本月發(fā)生的,根據(jù)權(quán)責發(fā)生制,所以要計提出來,形成本期的成本與費用。
分配原則:
分清應計入產(chǎn)品成本的費用與不應計入產(chǎn)品成本的費用。工資費用一般都應計入產(chǎn)品成本,但醫(yī)務、福利人員的工資則應由福利費開支,離退休人員的工資應由管理費開支,專設銷售機構(gòu)人員的工資應由銷售費負擔。
分清直接計入成本的工資費用與間接計入相應的產(chǎn)品成本。而生產(chǎn)單位管理人員的工資應先按不同的車間進行歸集,計入制造費用,然后與其他制造費用匯總以后分配計入產(chǎn)品成本。
分配對象:
工資費用的分配對象可作如下分類,生產(chǎn)工人的工資應分配給所生產(chǎn)的產(chǎn)品或勞務;
車間管理人員的工資應由各車間的制造費用承擔;企業(yè)管理人員的工資應由管理費負擔,不應計入產(chǎn)品成本的工資費用應根據(jù)成本開支渠道的規(guī)定列支。
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