淺析有關企業(yè)所得稅稅前扣除的項目及其標準,大家都知道納稅人每一納稅年度的收入總額減去準予扣除項目后的余額為應納稅所得額,不過還是有很多小伙伴不是很明白,下面就是有關知識的詳細介紹,想要了解更多事業(yè)單位所得稅繳納相關知識的小伙伴,可以點擊下面的圖片咨詢我們,我們會為大家進行更為詳細的答疑。
淺析有關企業(yè)所得稅稅前扣除的項目及其標準,大家都知道納稅人每一納稅年度的收入總額減去準予扣除項目后的余額為應納稅所得額,不過還是有很多小伙伴不是很明白,下面就是有關知識的詳細介紹。
1、工資薪金支出
2、職工福利費
3、工會經(jīng)費
4、職工教育經(jīng)費
5、職工培訓費用
企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。
職工福利費不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。
工會經(jīng)費不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。
1、一般企業(yè):不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除;
2、高新技術企業(yè):不超過工資薪金總額8%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除;
3、技術先進型服務企業(yè):不超過工資薪金總額8%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。
1、非公有制企業(yè):黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費列支,不超過職工年度工資薪金總額1%的部分,可以據(jù)實在企業(yè)所得稅前扣除;
2、國有企業(yè)(包括國有獨資、全資和國有資本絕對控股、相對控股企業(yè))、集體所有制企業(yè):納入管理費用的黨組織工作經(jīng)費,實際支出不超過職工年度工資薪金總額1%的部分,可以據(jù)實在企業(yè)所得稅前扣除。年末如有結余,結轉下一年度使用。累計結轉超過上一年度職工工資總額2%的,當年不再從管理費用中安排。
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