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很多企業(yè)對員工的著裝有嚴格的要求，有些企業(yè)會報銷員工工作服費用，那么相關(guān)會計人員應(yīng)該如何對報銷員工工作服費用進行賬務(wù)處理呢?許多初步學習會計的人員對這部分內(nèi)容感到疑惑，小編總結(jié)了以下關(guān)于報銷工作服費用賬務(wù)處理的有關(guān)內(nèi)容，希望可以對您有所幫助吧。

很多企業(yè)對員工的著裝有嚴格的要求，有些企業(yè)會報銷員工工作服費用，那么相關(guān)會計人員應(yīng)該如何對報銷員工工作服費用進行賬務(wù)處理呢?許多初步學習會計的人員對這部分內(nèi)容感到疑惑，小編總結(jié)了以下關(guān)于報銷員工工作服費用賬務(wù)處理的有關(guān)內(nèi)容，希望可以對您有所幫助吧。

1.如果企業(yè)根據(jù)員工的工作性質(zhì)和特點，按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時統(tǒng)一著裝的，可不計入福利費。

現(xiàn)行增值稅條例沒有對工作服進項稅額的抵扣作出規(guī)定，可參照企業(yè)所得稅的規(guī)定，對不計入福利費的工作服進項發(fā)票載明的稅額進行抵扣。

借：管理費用——工裝費用

應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進項稅額)

貸：銀行存款

2.但如果企業(yè)在商場購買，然后發(fā)給職工的服裝，應(yīng)作為職工福利費用支出，取得專用發(fā)票不得抵扣進項稅額，同時企業(yè)代扣代繳個人所得稅。

3.如果是車間那種的工作服，先購置、然后根據(jù)需要發(fā)放的話，則在工服驗收入庫時，先計入新準則中的周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品科目，領(lǐng)用時再按員工所屬的部門不同計入有關(guān)費用科目。

4.特殊的情況：如果是勞保費支出，比如為保障員工工作安全的安全服安全帽等，歸入勞保用品。

勞動保護方面的費用，包括用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等防暑降溫費，屬于生產(chǎn)性的福利待遇，不作為職工的應(yīng)稅所得交個稅。

購買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進項稅額。

借：管理費用—勞保用品

應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進項稅額)

貸：銀行存款

支出可在企業(yè)所得稅稅前扣除

《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十八條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護支出，準予扣除?！秳趧臃雷o用品配備標準(試行)》和《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》等文件對勞保用品的范圍作了規(guī)定，包括工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。企業(yè)以上支出計入勞動保護費，可以據(jù)實在企業(yè)所得稅稅前扣除。

實務(wù)中，勞動保護支出還需要滿足以下條件：一是確因工作需要。如果并非出于工作的需要，則企業(yè)的支出不得按照勞動保護費在稅前扣除。二是為企業(yè)雇員配備或提供，而不是給其他與企業(yè)沒有任何勞動關(guān)系的人配備或提供。三是限于勞保用品的范圍。

以上是報銷員工工作服費用賬務(wù)處理相關(guān)內(nèi)容，如果企業(yè)根據(jù)員工的工作性質(zhì)和特點，按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時統(tǒng)一著裝的，可不計入福利費。我們應(yīng)該區(qū)分不同情況，對購買工作服的賬務(wù)進行處理。想要學習更多的會計干貨，可聯(lián)系上方在線老師，老師會給您解答疑問，關(guān)注會計教練公眾號可免費領(lǐng)取海量會計資料。