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企業(yè)職工福利費范圍有哪些?根據(jù)相關稅法的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，是準予扣除的。因此各位稅務人員對于職工福利費范圍一定要了解。本文內容有詳細的說明，歡迎觀看!

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企業(yè)職工福利費范圍是什么

福利費列支范圍是尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等?！?

福利費的范圍：

為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利;

企業(yè)尚未分離的內設集體福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用(臨時工屬于職工福利費的);

職工困難補助，幫扶基金;

離退休人員統(tǒng)籌外費用;

按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費。

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