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年關將至，各個企業(yè)的財務人員都是對于匯算清繳的工作開始做準備，在企業(yè)里一般都會有工會經費的存在，那么工會經費匯算清繳前撥繳能扣除嗎，企業(yè)在給撥繳工會經費時不能扣除超過一定的比例，更多具體的匯算清繳的內容，小編在下文中整理了相關的匯算清繳處理，一起來閱讀下文吧。

年關將至，各個企業(yè)的財務人員都是對于匯算清繳的工作開始做準備，在企業(yè)里一般都會有工會經費的存在，那么工會經費匯算清繳前撥繳能扣除嗎，企業(yè)在給撥繳工會經費時不能扣除超過一定的比例，更多具體的匯算清繳的內容，小編在下文中整理了相關的匯算清繳處理，一起來閱讀下文吧。

工會經費匯算清繳前撥繳能扣除嗎?

《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條規(guī)定“企業(yè)撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除?！?

企業(yè)雖已提取但未撥繳也未取得撥繳收據(jù)的的工會經費不能在稅前扣除，如果已經計提的需要在匯算清繳時作納稅調增處理。

如果成立了工會組織，應將每月所計提的工會經費撥繳到企業(yè)內的工會組織，由工會組織向貴企業(yè)開具撥繳收據(jù)，而貴企業(yè)可憑該收據(jù)就撥繳收據(jù)上所列金額在企業(yè)所得稅前扣除。再由工會組織向上級工會支付一定比例，余下留作工會使用。根據(jù)工會組織的特點及現(xiàn)行的相關稅收政策，只有依法建立的工會組織方能開具《工會經費撥繳款專用收據(jù)》，也即只有建立了工會組織的企業(yè)方能按照工資總額的2%在稅前全額扣除。

如果企業(yè)未成立工會組織，則只能依據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》，對于企業(yè)就上繳當?shù)毓M織的并取得《工會經費撥繳款專用收據(jù)》的部分在稅前扣除，貴企業(yè)這種情況應只能按照實際取得《工會經費撥繳款專用收據(jù)》上所列明金額在稅前扣除，很顯然，對于未取得收據(jù)部分不能在企業(yè)所得稅前扣除。

匯算清繳費用扣除比例是多少?

企業(yè)所得稅匯算清繳扣除標準如下:

1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。

2、企業(yè)發(fā)生的工會經費，不起超過工資總額2%的部分準予扣除。

3、企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出，不超過工資薪金的2.5%的部分準予扣除。

4、公益性扣贈范圍，不起過年度利潤總額12%的部分準予扣除。

5、廣告費和業(yè)務宣傳費，不超過當年銷售收入15%以內的部分準予扣除。

6、業(yè)務招待費，按照發(fā)生額的60%扣除。但最高不得起過當年銷售收入的0.5%。

在基層工會,工會經費開支范圍包括群眾活動和事業(yè)方面、工會建設方面和工會行政工作方面,在縣以上工會,工會經費開支范圍,還包括有國際活動方面和基本建設方面.另外,工會經費開支還包括基層工會上交經費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面.各級工會代表大會選舉產生經費審查委員會,負責審査同級工會組織的經費收支和財產管理情況,向同級工會會員大會或代表大會負責并報告工作.

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