關于工會經費這個方面的內容前面小編也已經分享過幾篇了,工會經費是每個企業(yè)都要遵守繳納的。今天小編就來給大家介紹一下企業(yè)工會經費計提比例是多少,想要學習和了解更多的小伙伴們一起來看看下文吧,希望小編的分享可以幫助到大家哦!
關于工會經費這個方面的內容前面小編也已經分享過幾篇了,工會經費是每個企業(yè)都要遵守繳納的。今天小編就來給大家介紹一下企業(yè)工會經費計提比例是多少,想要學習和了解更多的小伙伴們一起來看看下文吧,希望小編的分享可以幫助到大家哦!
企業(yè)所得稅法實施條例第四十一條規(guī)定,企業(yè)撥繳的工會經費,不超過工資、薪金總額2%的部分,準予扣除。
1、如果企業(yè)工會組織單獨建立了工會經費核算賬戶,那么,返還的工會經費應直接進入工會組織的賬戶,作為工會組織收入進行核算。
2、如果企業(yè)工會組織沒有單獨建立工會經費核算賬戶,那么,返還的工會經費應當進入企業(yè)財務部門的賬戶進行核算。
收到返還工會經費時,
借:銀行存款
貸:其他應付款——工會經費
3、工會組織支付活動經費時,
借:其他應付款——工會經費
貸:銀行存款(或庫存現金)
(1)先繳后返
建立工會組織:先按每月工資薪金總額的2%,向工會組織撥繳或者稅務機關繳納。上級工會組再按規(guī)定比例「一般為60%」轉撥給繳費企業(yè)基層工會。
未建立工會組織的單位:按每月工資薪金總額的2%,計算出工會建會籌備金全額向上級工會組織撥繳或向稅務機關繳納。在規(guī)定時間內成立工會通常按照60%轉撥給繳費企業(yè)基層工會,未成立工會則以前繳納的工會建會籌備金不再返還。
(2)分級撥繳
按每月工資薪金總額的2%算出工會經費后,按當地規(guī)定比例「一般為40%」向稅務機關繳納,留成部分「一般為60%」由企業(yè)同時撥付給其所在的基層工會,未設立基層工會的,待建立工會組織后由各單位撥付本單位工會。
三、工會經費的企業(yè)所得稅稅前扣除據《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條規(guī)定,企業(yè)撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。但需取得抵扣憑證:工會組織開具的《工會經費收入專用收據》或者稅務機關代收憑據。
有工會的企業(yè)40%上繳上級工會,60%記入公司帳戶。
1、計提時
借:管理費用——工會經費 10萬元
貸:應付職工薪酬——工會經費 10萬元
借:應付職工薪酬——工會經費 10萬元
貸:其他應付款-上級工會 4萬元
其他應付款-單位工會 6萬元
2、繳納時
借:其他應付款-上級工會 4萬元
貸:其他應付款-單位工會 6萬元
銀行存款 10萬元
3、工會經費返還時
借:銀行存款 6萬元
貸:其他應付款——單位工會 6萬元
未成立工會的企業(yè),計提工會經費
1、計提時
借:管理費用——工會經費 10萬元
貸:應付職工薪酬——工會經費 10萬元
借:應付職工薪酬——工會經費 10萬元
貸:其他應付款-上級工會 10萬元
2、繳納時
借:其他應付款-上級工會 10萬元
貸:銀行存款 10萬元
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