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?到了現(xiàn)在這個(gè)階段，應(yīng)該都很多的小伙伴都對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)中經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的知識(shí)學(xué)習(xí)的差不多了吧，那么不知道各位小伙伴有沒(méi)有多做一些練習(xí)題來(lái)鞏固自身的知識(shí)呢，小編在這里可是為大家整理了一道關(guān)于勞動(dòng)合同方面的練習(xí)題哦，各位小伙伴可以一起來(lái)嘗試著解答一下這道題哦。

A超市擬聘用5名收銀人員并發(fā)布招聘公告。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，該招聘公告的下列表述中，不合法的有(　　)。

A 應(yīng)聘者限男性

B 應(yīng)聘者須年滿15周歲

C 應(yīng)聘者須繳納500元押金

D 應(yīng)聘者入職3個(gè)月后簽訂正式勞動(dòng)合同

正確答案： ABCD

試題解析：

(1)選項(xiàng)A：“收銀人員”不屬于國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的崗位，不得拒絕錄用女性。(2)選項(xiàng)B：“A超市”不屬于文藝、體育、特種工藝單位，不得招用未滿16周歲的未成年人。(3)選項(xiàng)C：用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。(4)選項(xiàng)D：用人單位應(yīng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同。

知識(shí)點(diǎn)出處

第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

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熬夜7天，我們將2022初級(jí)會(huì)計(jì)知識(shí)匯總成500題，不掌握以后越來(lái)越難，速領(lǐng)！

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零基礎(chǔ)備考初級(jí)會(huì)計(jì)：90分雙雙上岸?。ǜ綄W(xué)霸筆記)

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