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殘保金的工資總額包含社保嗎?一般應發(fā)工資總額是不扣除相應的社保，個稅等，只有實發(fā)工資才會進行相應社保和個稅的扣除。那么殘保金的工資總額都有哪些內(nèi)容呢?又是如何計算的呢?這是大家在工作總經(jīng)常會進行計算的，具體的情況介紹，接著往下看吧!

殘保金的工資總額包含社保嗎?一般應發(fā)工資總額是不扣除相應的社保，個稅等，只有實發(fā)工資才會進行相應社保和個稅的扣除。那么殘保金的工資總額都有哪些內(nèi)容呢?又是如何計算的呢?這是大家在工作總經(jīng)常會進行計算的，具體的情況介紹，接著往下看吧!本年度的工作即將結(jié)束，很多工作要進行總結(jié)，尤其是財務部門的工作，如果大家在解決時有困難的，可以咨詢在線答疑老師!

殘保金的工資總額包含社保嗎?

殘保金的工資總額是不包括社保的.

其相關(guān)的計算公式如下:

殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資

《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的"工資薪金總額",是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金.

不過,注意,一般說的是應發(fā)工資總額,指的是不扣除相應社保,個稅等的工資數(shù)額,以這個為基數(shù)確定社保公積金的繳納檔次,實發(fā)工資指的是扣除社保和個稅等之后實際發(fā)個員工的金額.

補充內(nèi)容：

工資總額包含社保嗎

工資總額指的是各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括計時工資﹑計件工資﹑與生產(chǎn)有關(guān)的各種經(jīng)常性獎金以及根據(jù)法令規(guī)定的各種工資性質(zhì)的津貼等。是不包括社保的。

工資總額由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的"工資薪金總額"，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時扣除。

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