發(fā)布時(shí)間:2020-01-04 11:03來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
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前段時(shí)間有學(xué)員咨詢(xún)老師:應(yīng)付職工薪酬納稅調(diào)增會(huì)計(jì)分錄怎么做?關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,小編遇到過(guò)很多次,所以特地請(qǐng)教了專(zhuān)業(yè)老師,本期小編就給大家?guī)?lái)一些有關(guān)這個(gè)問(wèn)題的知識(shí)內(nèi)容整理,一起來(lái)看一下吧!有不懂的問(wèn)題可以咨詢(xún)我們的專(zhuān)業(yè)答疑老師!
不需要做納稅調(diào)整。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
應(yīng)付職工薪酬的核算
企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項(xiàng)等。
該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬?!皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。生產(chǎn)部門(mén)人員的職工薪酬,記入“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目。
應(yīng)付職工薪酬納稅調(diào)增會(huì)計(jì)分錄當(dāng)然是需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬的科目進(jìn)行核算的。對(duì)于應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算和使用等情況,企業(yè)會(huì)通過(guò)各種的科目進(jìn)行核算。
以上就是小編整理的關(guān)于應(yīng)付職工薪酬納稅調(diào)增會(huì)計(jì)分錄怎么做?的所有內(nèi)容了,想要了解更多詳細(xì)會(huì)計(jì)知識(shí),可以?huà)呙杵聊幌路蕉S碼,關(guān)注會(huì)計(jì)教練官方公眾號(hào),帶你學(xué)習(xí)更專(zhuān)業(yè)的知識(shí),還有免費(fèi)的資料領(lǐng)取呦!
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