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最近有小伙伴咨詢：嚴重違法失信企業(yè)的處理辦法是什么?關于這個問題在企業(yè)里是很受關注的，影響也是不可小覷的，為了避免不必要的麻煩，下面就和小編一起看看相關內容吧!有不懂的問題可以咨詢我們的答疑老師.

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財政部：嚴重違法失信會計人員將進“黑名單”

為加強會計人員誠信建設，對嚴重違法失信會計人員實施聯(lián)合懲戒，近日，財政部辦公廳發(fā)布《嚴重違法失信會計人員黑名單管理辦法(征求意見稿)》(以下簡稱《管理辦法》)，向社會公開征求意見。

《管理辦法》規(guī)定，嚴重違法失信會計人員，是指會計人員在從事會計核算、實行會計監(jiān)督等會計工作過程中，違反會計法有關規(guī)定，受到刑事處罰或行政處罰的人員。

會計人員因下列行為受到刑事處罰或行政處罰的，屬于嚴重違法失信行為，包括提供虛假財務會計報告;偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告;隱匿或故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告;授意、指使、強令會計機構、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告;貪污、挪用公款、職務侵占等與會計職務有關的違法行為。

同時，《管理辦法》明確，因本辦法違法行為受到行政處罰，列入會計人員黑名單有效期為5年;受到刑事處罰，列入會計人員黑名單的有效期為永久。

財政部辦公廳有關負責人表示，為建立健全會計人員誠信體系，需要抓緊研究制定嚴重違法失信會計人員黑名單制度，明確黑名單的認定標準和有關程序，對嚴重違法失信會計人員實施聯(lián)合懲戒，使會計人員“一處失信、處處受限”，為守信會計人員營造良好的工作環(huán)境和社會氛圍;為深入推進“放管服”改革，構建以信用為基礎的新型會計人員監(jiān)管機制搭建制度基礎;為健全社會信用體系，營造公平誠信的市場環(huán)境提供重要支撐。

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