用戶注冊(cè)

新會(huì)計(jì)制度下五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄如何來(lái)編制呢?企業(yè)為員工繳納的五險(xiǎn)一金，是要在計(jì)發(fā)工資的過(guò)程中進(jìn)行相關(guān)會(huì)計(jì)核算的，因此，詳細(xì)的賬務(wù)處理怎么來(lái)進(jìn)行呢?五險(xiǎn)一金是要在哪個(gè)會(huì)計(jì)科目里進(jìn)行核算的呢?新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于五險(xiǎn)一金的核算要求是什么呢?

新會(huì)計(jì)制度下五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄如何來(lái)編制呢?企業(yè)為員工繳納的五險(xiǎn)一金，是要在計(jì)發(fā)工資的過(guò)程中進(jìn)行相關(guān)會(huì)計(jì)核算的，因此，詳細(xì)的賬務(wù)處理怎么來(lái)進(jìn)行呢?五險(xiǎn)一金是要在哪個(gè)會(huì)計(jì)科目里進(jìn)行核算的呢?新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于五險(xiǎn)一金的核算要求是什么呢?

新會(huì)計(jì)制度下五險(xiǎn)一金如何做會(huì)計(jì)分錄?

五險(xiǎn)是指企業(yè)按國(guó)家規(guī)定為本單位職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。一金是指企業(yè)為職工繳納的住房公積金。其中由個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)是：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn);住房公積金單位、個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半。新會(huì)計(jì)制度下五險(xiǎn)一金如何做會(huì)計(jì)分錄?

1.分配工資

借：××費(fèi)用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2.計(jì)提社保(企業(yè)部分)

借：××費(fèi)用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

3.次月發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

4.上交杜保

借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

5.上交個(gè)人所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

注意事項(xiàng)：

社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)辦理之前不能計(jì)提，“五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動(dòng)保障部門(mén)規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費(fèi)用”。

上述文章已經(jīng)詳細(xì)的介紹了新會(huì)計(jì)制度下五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄?看過(guò)后，還存在疑問(wèn)的，可以隨時(shí)咨詢網(wǎng)頁(yè)上的答疑老師哦。對(duì)于會(huì)計(jì)分錄編制不熟練的小伙伴，可以來(lái)免費(fèi)試學(xué)相關(guān)的課程視頻哦，我們培訓(xùn)課程的核心就是以實(shí)戰(zhàn)為基礎(chǔ)的，保證大家學(xué)有所獲，感興趣的，咨詢右方在線客服，預(yù)約試學(xué)吧!