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關(guān)于勞務(wù)派遣公司支付社保如何寫會(huì)計(jì)分錄?對(duì)于勞務(wù)公司派遣員工時(shí)，公司要為員工繳納社保的，也是按照員工和公司分比例繳納的方式來(lái)進(jìn)行支付，那么對(duì)于勞務(wù)派遣公司支付社保的會(huì)計(jì)分錄是怎樣的呢?接下來(lái)小編就為大家做個(gè)詳細(xì)解答，希望對(duì)大家有所幫助!

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勞務(wù)派遣公司支付社保分錄

1、收到勞務(wù)費(fèi),開具發(fā)票

借:銀行存款

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

2、計(jì)提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔(dān)的社保、住房公積金

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

其他應(yīng)付款-社保 (企業(yè)交納部分)

其他應(yīng)付款-住房公積金(企業(yè)交納部分)

3、支付派遣人員的工資

借:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸:庫(kù)存現(xiàn)金

其他應(yīng)付款-社保 等 (個(gè)人承擔(dān)的社保和公積金)

應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 (可以扣減3500和個(gè)人社保)

4、繳納社保和公積金

借:其他應(yīng)付款-社保 等

貸:銀行存款

勞務(wù)派遣公司合作,由其位員工繳納社保. 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第59條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議.勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任.《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第8條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位有按照國(guó)家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定,為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

以上內(nèi)容詳細(xì)分析了勞務(wù)派遣公司支付社保如何寫會(huì)計(jì)分錄?具體的會(huì)計(jì)分錄小編已在上述文章中為大家做了詳細(xì)的內(nèi)容供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助!如果各位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)此內(nèi)容存有什么其他疑問(wèn)，歡迎關(guān)注會(huì)計(jì)教練的公眾號(hào)，即可有專業(yè)在線答疑老師為您解答疑惑!