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最近，有很多學員咨詢我們的老師這樣的問題：應付職工薪酬的會計分錄該怎么做?關于應付職工薪酬的會計分錄方法，小編已在下文中一一作了解答，不知道各位財務小伙伴是否清楚怎么做會計處理，如果各位想要學習與掌握職工薪酬相關會計處理，希望對大家有所幫助!

最近，有很多學員咨詢我們的老師這樣的問題：應付職工薪酬的會計分錄該怎么做?關于應付職工薪酬的會計分錄方法，小編已在下文中一一作了解答，不知道各位財務小伙伴是否清楚怎么做會計處理，如果各位想要學習與掌握職工薪酬相關會計處理，希望對大家有所幫助!

薪酬管理

▲應付職工薪酬的會計分錄如何編制?

答：“應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

貨幣性職工薪酬

▲生產(chǎn)部門人員

職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務成本”等科目，貸記“應付職工薪酬”科目;

▲管理部門人員

職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目;

▲銷售人員

職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目;

▲在建工程、研發(fā)支出

職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記“應付職工薪酬”科目。

▲當期實際發(fā)生金額大于預計金額

應當補提應付職工薪酬 ;

▲當期實際發(fā)生金額小于預計金額

應當沖回多提的應付職工薪酬 ;

非貨幣性職工薪酬

▲企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放職工的，應當根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價值，計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬-非貨幣性福利”科目。

▲將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應當根據(jù)受益對象，將該住房每期應計提的折舊計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，并且同時借記“應付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“累計折舊”科目。

▲租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，應當根據(jù)受益對象，將每期應付的租金計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，并確認應付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬-非貨幣性福利”科目。

職工工資、獎金、津貼和補貼

▲支付職工工資、獎金、津貼和補貼

借記“應付職工薪酬-工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;

▲企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)

借記“應付職工薪酬”科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費-應交個人所得稅”等科目。

職工福利費

▲支付職工福利費

企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時，借記“應付職工薪酬-職工福利”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

公會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和繳納五險一金費

支付公會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和繳納社會保險費、住房公積金

借記“應付職工薪酬-工會經(jīng)費(或職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金)”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

發(fā)放非貨幣性福利

發(fā)放自產(chǎn)產(chǎn)品：

借記“應付職工薪酬-非貨幣性福利”科目

貸記“主營業(yè)務收入”、“應交稅費——增值稅——銷項稅”科目;

企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用

借記“應付職工薪酬-非貨幣性福利”科目

貸記“銀行存款”等科目

以上關于應付職工薪酬的會計分錄的內(nèi)容，小編已在上文中一一作了解答，不知道各位小伙伴看完本文是否清楚怎么處理會計分錄了。如果各位在會計工作中還有什么其他疑問，或想學習更多財務知識，歡迎大家掃描下方二維碼添加老師微信，即可向?qū)I(yè)老師解答疑惑，還可免費試聽相關視頻課程進行學習!